風の丘今町デイサービスの求人・転職・採用・募集情報 - 北九州市小倉北区【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

要介護状態等にある方に対し、適正な通所介護を提供することを目的とし、目標を設定して計画的にサービスを提供します。
また関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスと連携し、総合的なサービス提供に努めます。

勤務時間帯8：30～17：00

有給休暇取得

インフルエンザ予防注射の金額補助 年に1度慰安旅行（研修）あり 資格支援制度あり

毎月法定研修及びその他研修実施。

作業療法士を中心に転倒予防・生活リハビリ（生活機能の維持や向上）に力を入れており、調理やお菓子つくり・畑や園芸・カラオケ、手芸、みんなと会話を楽しみたい等、自己選択によってサービスを提供をさせていただいています。 また、屋外歩行訓練としてバスハイクや買い物等に出かけています。 男性は「将棋」が人気で体操やリハビリが済んだら将棋に夢中になる方が多いです。 女性の方は体操やリハビリ・調理にカラオケをする方が多く調理をする方もいます。 下膳後の片づけが終わると自発的に「女子会」が行われ一息つく場面も見られています。 皆さん各自プログラムに沿いながらもご自身のペースで過ごされています。 ※毎週木曜日はドッグセラピーがきます※ ※歯科衛生士の資格を持った職員がいますので口腔ケアチェックも行っています※

利用者の尊厳を守り、安全に配慮しながら生活機能の維持・向上を目指します。
また、ご家族、地域及び関係機関と協力し、安心して安心して自立した在宅生活が過ごせるように総合的に支援します。

質の向上として勉強会を開催し「接遇の見直し」「感染症について」「症例検討」等、テーマは様々ですが月に一度勉強会を行っています。

• 入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築

• 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
  • エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入

• 両立支援・多様な働き方の推進
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備

• 腰痛を含む心身の健康管理
  • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

• 生産性向上のための業務改善の取組
  • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
  • 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
  • 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減

• やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
  • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供