
株式会社介護のつばさ
ご入居者に安心のユニットケアを採用。前向きな気持ちを応援しています
グループホーム
月収 147,168円〜 (手当含む)
月収 147,168〜220,176円 (手当含む)
月収 147,168〜220,176円 (手当含む)
月収 207,288〜240,460円 (手当含む)
月収 147,168〜220,176円 (手当含む)
月収 201,672〜206,672円 (手当含む)
月収 185,168円〜 (手当含む)
直接質問しづらいこと
もお任せください!
ご入居者に安心のユニットケアを採用。前向きな気持ちを応援しています
愛知環状鉄道線 末野原駅 徒歩28分
駐車場あり(無料)
リフレッシュ休暇
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
資格手当: 3,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: 9,000円 ~ 10,000円
職務手当あり
処遇改善手当: 13,000円
慶弔手当あり
介護職手当: 18,000円
能力手当: 20,000円
昇給1
正社員登用
研修制度
各種資格取得補助
健康診断
制服貸与
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
活発な利用者様が多く、機能訓練や散歩・家事レクに取り組まれています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
39%
要介護2
22%
要介護3
17%
要介護4
11%
要介護5
11%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
12
24
53
12
12
%
24
%
53
%
12
%
学ぶ気持ちを常に持ち向上心がある職員です。愛情あふれ家族のように接し、アットホームな関係を築いています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
23
23
15
31
8
23
%
23
%
15
%
31
%
8
%
「いきいきわくわく幸せに」を理念に掲げ、その時々のご利用者の気持ちに寄り添いながら、計画に基づき、家庭的な環境の中で入浴・排泄・食事等の介護、その他の日常生活の世話及び機能訓練を行う事により、ご利用者がその有する能力に応じ自立した生活を営む事ができるように援助を行います。
早番と遅番の2交替制です。夜勤については専属の職員がおり、ゆとりを持った人員配置になっています。1日1ユニット3~5名の職員で、ご利用者のケアをしています。
リフレッシュ休暇制度(5連休)がありますが、昨今の人員不足で、3連休取得に甘んじている状況です。
制服貸与、無料駐車場あり、健康診断年1回、慶弔手当あり、資格取得の為の支援制度あり(初任者研修・実務者研修受講費会社負担)
・1日1度は、外へ出るようにしています。雨天時は隣のユニットへ出かけ、気分転換をしています。 ・個々のニーズに合わせた支援を行い、自己決定、自立支援を心掛けています。 ・日中、施錠をしておらず、いつまでも自由に出る事が出来ます。
「いきいきわくわく幸せに」を理念に掲げ、入所者様一人々の「生活の質の向上」と「よりよい人生」を目指してサービス提供をさせて頂いています。
認知症入居者様の、日々変化する状態や思いを受け止め、希望を実現できるよう取組んでいます。
可能な限り、ご本人の望むタイミングで外出支援ができるよう、取組んでいます。
・食事作りや洗濯、掃除など、日々の暮らしをお互いに支え合うことで役割と生きがいにつなげ認知症状を緩和できるように努めています。 ・教育長、上長による新人研修・幹部研修を実施しています。年次計画で会議を通じ、勉強会を実施しています。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。