
テルウェル西日本株式会社
安心、安全、そして信頼を目指す、木津川市内の有料老人ホーム。
直接質問しづらいこと
もお任せください!
安心、安全、そして信頼を目指す、木津川市内の有料老人ホーム。
大和路線 平城山駅
駐車場あり(無料)
年末年始休暇
有給休暇
介護休暇
育児休暇
リフレッシュ休暇
特連休暇
特別休暇
夏季休暇
夜勤手当あり
資格手当: 5,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
処遇改善手当: 40,000円 ~ 50,000円
調整手当あり
その他手当あり
介護業務フロント加算手当あり
介護専門職加算手当あり
職責手当: ~ 40,000円
基本給加算手当あり
処遇改善支援補助加算あり
ベースアップ支援加算あり
宿直手当: 6,900円
ライフサポート手当: 1,800円
スキルアップ加算手当: 500円 ~ 1,500円
本社調整手当: 10,000円
夜勤手当見合いあり
退職金1
昇給1
研修制度
正社員登用
資格取得支援制度
育児支援
施設見学
制服貸与
セミナー参加費補助
労働組合
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
3%
要支援2
3%
要介護1
30%
要介護2
22%
要介護3
10%
要介護4
20%
要介護5
12%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
6
13
59
23
6
%
13
%
59
%
23
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
8
15
18
41
18
8
%
15
%
18
%
41
%
18
%
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
5%
要支援2
6%
要介護1
10%
要介護2
65%
要介護3
5%
要介護4
10%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
6
13
59
23
6
%
13
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59
%
23
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現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
8
15
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41
18
8
%
15
%
18
%
41
%
18
%
■介護事業理念
「安心・安全・信頼」をモットーに常に真心と優しさでお客様に接し、「明日もここで過ごしたい」と思っていただけるサービスを提供します。
■施設理念
~3つのこころ~
①温かい心入居者へ家族のように寄り添い接します
②明るい心常に前向きな気持ちを持ち、明るい環境を作ります
③情熱の心チームワークを最大限に発揮し、常にチャレンジします
「安心・安全・信頼」をモットーに常に真心と優しさでお客様に接し、「明日もここで過ごしたい」と思っていただけるサービスを提供する。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。