新東淀地域在宅サービスステーション　ビハーラこのみ園の求人・転職・採用・募集情報 - 大阪市東淀川区【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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社会福祉法人至心会

新東淀地域在宅サービスステーション　ビハーラこのみ園

大阪府大阪市東淀川区 / 淡路駅

もしかして :

最寄り停留所から徒歩約1分♪デイサービスや訪問介護を提供しています。

求人情報

老人デイサービスセンター

生活相談員 / 正社員
- - 日勤
  月収 217,000円〜 (手当含む)
  
  必要資格介護福祉士
  - 未経験可
  - ブランク可
  - 経験者歓迎
  - 土日休み
  - 完全週休2日
  - 社保完備
  - 賞与あり
  詳細を見る応募する
訪問介護事業所

サービス提供責任者 / 正社員
- - 日勤
  月収 190,000円〜 (手当含む)
  
  必要資格介護福祉士
  - ブランク可
  - 経験者歓迎
  - 自動車免許歓迎
  - 社保完備
  - 賞与あり
  詳細を見る応募する

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新東淀地域在宅サービスステーション　ビハーラこのみ園の魅力

最寄り停留所から徒歩約1分♪デイサービスや訪問介護を提供しています。

新東淀地域在宅サービスステーション　ビハーラこのみ園は訪問介護や通所介護が併設した複合施設です。「豊新二丁目」停留所から徒歩約1分の立地に佇んでいます。
大阪市東淀川区を対象にサービスを提供している、利用定員35名ほどの通所介護施設。住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援しています。
地域福祉に貢献し、常に良質なサービス提供を目指している社会福祉法人至心会が母体。ご利用者のニーズに合わせた支援を行っています。

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新東淀地域在宅サービスステーション　ビハーラこのみ園の施設・法人概要

施設名: 社会福祉法人至心会新東淀地域在宅サービスステーション　ビハーラこのみ園
施設形態: 地域相談支援（地域移行支援） / 訪問介護事業所 / 老人デイサービスセンター
勤務地: 大阪府大阪市東淀川区菅原7-15-14
交通情報: 阪急京都本線淡路駅徒歩15分

休日・休暇

GW休暇

冬季休暇

介護休業

育児休暇

産前産後休暇

有給休暇

手当

資格手当: 資格手当: ~ 30,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 20,000円

処遇改善手当あり

調整手当: ~ 10,000円

職務手当: ~ 20,000円

包括手当: ~ 30,000円

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)

給与に関する制度

退職金

昇給

その他福利厚生情報

再雇用

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

社会福祉法人至心会

代表者

理事長野村康治

URL

http://vihara-sisinkai.jp/konomien.html

同じ法人の施設

淡路介護老人福祉施設ビハーラ東淀川区中部地域包括支援センター

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

39%
要介護2

35%
要介護3

17%
要介護4

0%
要介護5

9%

職員体制について

現在の職員の総数

8 名

ご利用者について

ご利用者の総数

175 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

37%
要介護2

29%
要介護3

23%
要介護4

0%
要介護5

11%

職員体制について

現在の職員の総数

8 名

運営方針

１事業所が実施する指定地域密着型通所介護の提供にあたって、要介護状態の利用者に可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、さらに利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びにその家族の身体的、精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活上の世話及び機能訓練等の介護その他必要な援助を行う。
２利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止又は要介護状態となることの予防に資するよう、その目標を設定し、計画的に行うものとする。
３利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
４指定地域密着型通所介護の実施に当たっては、利用者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、在宅介護支援センター、地域包括支援センター、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。
５指定地域密着型通所介護の提供の終了に際しては、利用者又はその家族に対して適切な指導を行うとともに、居宅介護支援事業者へ情報の提供を行う。
６前５項のほか、「大阪市指定地域密着型サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準等を定める条例」（平成２５年３月４日大阪市条例第２７号）に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。

運営方針

社会福祉法人至心会が設置するビハーラこのみ園（以下「事業所」という。）において実施する指定訪問介護事業（以下「事業」という。）の適正な運営を確保するために必要な人員及び管理運営に関する事項を定めることにより、指定訪問介護の円滑な運営管理を図るとともに、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立った適切な指定訪問介護の提供を確保することを目的とする。
運営方針
1.この事業所が実施する事業は、利用者が要介護状態等となった場合においても、可能な限り居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、配慮して身体介護その他生活全般にわたる援助を行う。
2.事業に当たっては、必要な時に必要な訪問介護の提供ができるよう努めるものとする。
3.事業に当たっては、利用者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、在宅介護支援センター、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。
4.前２項のほか、「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準」（平成11年度厚生労働省令第37号）に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。