株式会社ケア21
| 月収 |
255,000円〜
355,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー |
| 必要資格 | ケアマネジャー |
| 施設形態 | 訪問介護事業所 |
【日勤】09:00~18:00
*外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給(平均残業時間10時間程度)
月収255,000~355,000円 (手当含む)
基本給:¥170,000
地域手当:¥10,000
時間外特別調整手当:¥50,000
特定事業所加算:¥15,000
資格手当:¥10,000
ケアプラン件数手当:¥0~100,000(35件相当)
*外勤手当は、時間外労働の有無に関わら
ず35時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給(平均残業時間10時間程度)
月収:¥255,000~¥355,000(担当件数により変動)
年収:¥3,060,000~¥4,260,000(担当件数により変動)
年2回
人事考課・業績による
資格手当: 5,000円 ~ 25,000円
初任者・実務者研修:5,000円
介護福祉士:25,000円
固定残業代: 35.00時間分の時間外手当として50,000円を支給
通勤手当制度: ~50,000円
実費支給(上限あり)
地域手当: 10,000円
ケアプラン件数手当: ~ 100,000円
ケアマネジャー対象
特定事業所加算: 15,000円
ケアマネジャー対象
時間外特別調整手当: 50,000円
ケアマネジャー対象
勤続加算手当: 2,000円 ~
勤続3年以上
年間休日 : 111日
休日制度 : シフト制
夏季休暇
冬季休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇
看護休暇
介護休暇
制服貸与
再雇用
一芸認定制度(5,000円/年)
定年制撤廃
結婚祝い金、出産祝い金
組合制度(3,000円を給与天引き(慶弔見舞金・映画館などの割引券など))
大阪府大阪市東淀川区南江口2-7-12ウエストハイツ102号室(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
直接質問しづらいこと
もお任せください!
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サポートをいたします
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今のお気持ちはどちらですか?
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
介護・障害・同行援護・移動支援・相対と様々なご利用者様と共に成長させてもらえてます
ご利用者の総数
70 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
11%
要介護2
47%
要介護3
23%
要介護4
11%
要介護5
7%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
2
29
35
29
4
2
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29
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35
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29
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4
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明るく、何でも前向きに取り組む人たちばかりです。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
29
29
14
14
14
29
%
29
%
14
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14
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14
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利用者の人権を尊重し、利用者の立場に立った適切な指定訪問介護の提供を確保することを目的とし、円滑な運用を図る。利用者が自立した日常生活を営むことができる様に配慮し、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行なう。事業に当たっては、必要なときに必要な訪問介護の提供ができる様に努めるものとし、利用者の所在する市町村、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努める。
常に利用者様の立場に立った介護を心がけております。どの様なケースでも全力で取り組み、在宅生活をサポートしていきます。
月1回の研修で学び質の良いサービスに努めてます
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
大阪府大阪市東淀川区南江口2-7-12ウエストハイツ102号室
大阪市営地下鉄今里筋線 瑞光四丁目駅 徒歩8分
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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