社会福祉法人至心会
| 月収 | 190,000円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | サービス提供責任者 |
| 必要資格 | 介護福祉士 |
| 施設形態 | 訪問介護事業所 |
【日勤】08:30~17:30
月収190,000円~ (手当含む)
年3回(3.7ヶ月分)
資格手当: ~ 30,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 20,000円
通勤手当制度: ~20,000円
職務手当: ~ 20,000円
処遇改善手当あり
年間休日 : 110日
休日制度 : シフト制
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇
祝日・日曜 休み
再雇用(上限 65歳まで)
大阪府大阪市東淀川区菅原7-15-14(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
通勤手当: ~ 20,000円
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
175 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
37%
要介護2
29%
要介護3
23%
要介護4
0%
要介護5
11%
現在の職員の総数
社会福祉法人至心会が設置するビハーラこのみ園(以下「事業所」という。)において実施する指定訪問介護事業(以下「事業」という。)の適正な運営を確保するために必要な人員及び管理運営に関する事項を定めることにより、指定訪問介護の円滑な運営管理を図るとともに、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立った適切な指定訪問介護の提供を確保することを目的とする。
運営方針
1.この事業所が実施する事業は、利用者が要介護状態等となった場合においても、可能な限り居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、配慮して身体介護その他生活全般にわたる援助を行う。
2.事業に当たっては、必要な時に必要な訪問介護の提供ができるよう努めるものとする。
3.事業に当たっては、利用者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、在宅介護支援センター、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。
4.前2項のほか、「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準」(平成11年度厚生労働省令第37号)に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。
利用者の自立支援に向けたサービスを真摯に提供いたします。
大阪府大阪市東淀川区菅原7-15-14
阪急京都本線 淡路駅 徒歩15分
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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