
株式会社ビオネスト
工夫を凝らしたメニューで、楽しくアクティブな1日を支援しています!
老人デイサービスセンター
直接質問しづらいこと
もお任せください!
工夫を凝らしたメニューで、楽しくアクティブな1日を支援しています!
南海本線 堺駅 徒歩6分
育児休暇
産前産後休暇
有給休暇
準夜勤手当: 4,500円 / 回
固定残業代あり
通勤手当あり
扶養手当: 10,000円
日祝手当: 700円
早番・遅番手当: 1,500円
昇給
退職金
資格取得支援制度
研修制度
連続休暇制度
借り上げ社宅制度
確定拠出年金制度
再雇用
制服貸与
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
25%
要介護2
19%
要介護3
23%
要介護4
26%
要介護5
7%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
2
16
48
30
5
2
%
16
%
48
%
30
%
5
%
幅広い年齢層ですが、和気あいあいと仲良く業務に取り組んでいます。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
22
4
48
22
4
22
%
4
%
48
%
22
%
4
%
社会にとって価値あるものを提供し、事業を発展させることによって、お客様と従業員の幸福を最大化する。
①法令順守:あらゆるルールを守る事
②礼節:気持ちの良い挨拶をし、丁寧な言葉を使い、マナーを守る事
③利他の精神:人を思いやれる人であること
④整理・整頓・清潔:身なりを整え、清潔な環境をつくること
⑤報告・連絡・相談:上司と情報を共有する事
⑥誠実:嘘をつかず、何事にも一生懸命取り組むこと
⑦向上心:知識を深め、より良い自分を目指すこと
⑧責任感:時間や約束をまもり、人のせいにせず、最後まで諦めないこと
⑨楽しむ:「笑って楽しく」をモットーに、何事にも前向きにとらえ、関わる人々を明るくすること
介護プロフェッショナルキャリア段位制度
介護プロフェッショナルキャリア段位制度レベル2の1相当の初任時研修
その他、虐待、介護技術等研修、介護ミーティング
併設する大型デイサービスに、弊社はこれまでの経験全てをつぎ込みました。豊富なレクリエーション・充実した機能訓練機器・音楽療法室と和室・毎日焙煎する淹れたて珈琲・かまど炊きのご飯とバイキング料理。できるだけ多くの人に、アクティブかつ充実した人生を楽しんで欲しい。そんな思いを形にしたのが、弊社の施設です。
介護スタッフ心得を実践しており、常に利用者の視点から、利用者ごとのサービス内容の点検、声を大切にし、要望を迅速に処理、何よりもサービス提供終了まぎわを大切にしている。
毎月1,2回のスタッフミーティングにて介護技術のスキルアップと共に 倫理及び法令遵守等の研修を行い、各スタッフのサービスの質の向上に努めております。 また、外部研修も積極的に取り入れております。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。