ミック健康の森摂津の求人・転職・採用・募集情報 - 摂津市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

パワーリハビリを中心としたリハビリに特化したディサービスです
機能訓練士によるご利用者さま1人ずつ個別の訓練メニューを提供させていただきます

8：30～17：30、8：30～13：30、13：00～17：30の交代制

有給制度（法定通り）、年末年始（12月29日～1月3日）

社会保険完備、福利厚生としてbenefit加入

処遇改善加算算定による月次研修介護保険制度についてリスクマネジメント倫理および法令順守接遇について個人情報保護の取り組みについて感染症・食中毒の予防及び蔓延防止について介護技術について運転技術について非常災害時の対応について認知症および認知症ケアについて身体拘束・虐待について

機能訓練特化型デイサービスとして、病院や他の施設ではできない機能訓練を中心にサービスをご提供いたしております。 18名定員の少人数制のため、スタッフも親身になって運動や悩み事を本人様、家族様、ケアマネージャー、スタッフ一丸となって解決できるよう取り組めるようにしております。 また、関西で11店舗、東京、名古屋、九州にも展開しておりエリア間で情報を共有しながらより良いサービスを追求しております

パワーリハビリにおける短時間リハビリ特化型

月次のモニタリングを通じての評価、3か月ごとの体力測定およびモニタリングを通じ、本人様の改善状況や課題を明確にし、次につなげていただけるよう利用者様にも説明をしっかりさせていただいております

• 入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施

• 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保

• 両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備

• 腰痛を含む心身の健康管理
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

• やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
  • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供