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株式会社ハンドベル・ケア

複合型サービスケアピリカ横浜港南

  • 神奈川県横浜市港南区 / 東戸塚駅
  • 正社員登用
  • 車通勤可
  • 職場取材あり
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IMSグループの複合型介護サービス!24時間365日体制で在宅療養を支援しています

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複合型サービスケアピリカ横浜港南の魅力

IMSグループの複合型介護サービス!24時間365日体制で在宅療養を支援しています

  • 複合型サービスケアピリカ横浜港南では、通い・泊まり・訪問看護・訪問介護の4種類のサービスによって、24時間365日切れ目なく在宅生活をサポートしています。同事業所に在籍するケアマネージャーが各種サービスを一元管理しているので、ご利用者の希望や急な変更にも柔軟に対応可能。要介護度と医療依存度がともに高いご利用者には、必要に応じて訪問看護サービスも提供しています。運営法人の株式会社ハンドベル・ケアは、東日本に数多くの医療・介護施設を展開している医療法人IMSグループの一員。これまでに培ってきたノウハウを活かして地域福祉に貢献しています。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

採用担当者に聞きました!

施設の特徴を教えてください。

当施設では「泊まり」と「通い」に特化した複合型施設です。宿泊は9名まで対応が可能です。泊まり用のすべての居室には介護ベッドとナースコールを設置しており、何かあればすぐ駆けつけられるようにしています。医療依存度の高い方の受け入れも行っていますが、近隣にグループ病院もあるため、連携して処置を行っていますよ。

どのような介護職員が勤務していますか?

介護職員は約16名勤務しています。平均年齢は45歳強ですが、20代から60代まで幅広い年齢層が勤務しています。男性職員も数名勤務していますよ。中途採用者がほとんどで、無資格の方から資格をお持ちの方までさまざまな方がいますが、資格の有無に関係なく、協力しながら勤務していますね。

    職場の雰囲気はいかがですか?

    明るく相談しやすい雰囲気です。看護職や介護職と職種の垣根がなく、施設全体でコミュニケーションを大事にしています。ミーティングなども積極的に取り入れており、新人や中途職員関係なく個々の気づきを取り入れながら、業務改善などにも取り組んでいます。

    入職後の教育はどのように行われていますか?

    先輩職員によるマンツーマンでの指導を行っています。新人職員にはエルダー・メンター制度も導入していますよ。分からないことがあれば答えてくれるベテラン層もいるので、介護施設勤務が初めての方でも安心です。キャリアパス制度もあるため、スキルアップしながら経験を積むことができますよ。

    働きやすい環境作りのために取り組んでいることは何ですか?

    福利厚生に力を入れていますね。グループ病院へ受診した際の医療費補助や、子育て世代に向けた保育施設の整備、介護職員の腰痛軽減のための介護ロボット導入など法人全体で取り組んでいます。またキャリアアップも支援しているので、施設で経験を積みグループ内の事業所へ異動したり、一つ上のレベルへの挑戦も可能ですよ。

    求職者の方に一言お願いします。

    当施設では経験よりも人柄に重きを置いて採用活動をしています。スキルや経験ではなく、明るく前向きに業務に取り組み、「自分らしく」を大切にしながら勤務していただける方を採用しています。今後も主体的に業務をし、一緒に頑張ってくださる方の応募をお待ちしています。

複合型サービスケアピリカ横浜港南の施設・法人概要

施設名
株式会社ハンドベル・ケア 複合型サービスケアピリカ横浜港南
施設形態
看護小規模多機能型居宅介護 / 訪問看護ステーション
勤務地
神奈川県横浜市港南区下永谷6-7-23
交通情報

JR横須賀線 東戸塚駅 徒歩20分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

育児休暇

産前産後休暇

特別休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

家族手当あり

オンコール手当あり

職務手当あり

役職手当あり

調整手当あり

処遇改善手当あり

扶養手当あり

住宅手当あり

生活支援手当あり

施設手当あり

介護手当: 3,000円 ~ 7,000円

職務別調整手当あり

地域調整手当あり

処遇改善加算あり

ベースアップ加算手当あり

特定処遇改善加算あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

退職金

昇給1

研修サポート制度

正社員登用

復職支援サポート

研修制度

その他福利厚生情報

生活支援手当

再雇用

医療費減免制度

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社ハンドベル・ケア
代表者
代表取締役 晴山 浩
URL
http://www.handbell-care.com/carepirica/index.htm
同じ法人の施設
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複合型サービスケアピリカ横浜港南の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

経験年数

  • 経験者が多い
  • 未経験者が多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

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