株式会社ハンドベル・ケア
看護小規模多機能型居宅介護
有給休暇
子の看護休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
夜勤手当あり
資格手当: 10,000円 ~
固定残業代なし
通勤手当あり
調整手当あり
住宅手当: 15,000円 ~
オンコール手当あり
処遇改善手当: 44,000円 ~
家族手当: 10,000円 ~
地域調整手当あり
職種別手当あり
介護手当あり
引越し手当あり
暫定手当あり
ベースアップ手当あり
昇給1
退職金1
資格取得支援制度
研修制度
制服貸与
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
13%
要介護2
38%
要介護3
13%
要介護4
13%
要介護5
25%
日勤8:30~17:30 早番7:00~16:00 遅番12:00~21:00 夜勤17:00~翌9:00
現在の職員の総数
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
20%
要介護2
13%
要介護3
33%
要介護4
20%
要介護5
13%
現在の職員の総数
地域に根ざした温かみのある施設を目指します。
“利用者・入居者および家族が穏やかな生活を送るために”
三芳町の理念が、「高齢者が生きがいを持って楽しく生活ができる街づくり。」です。
高齢者が生きがいを持って楽しく生活できるよう地域交流スペースを活用し、お客様(入居者、利用者、家族)が地域の人々と主に看護・介護の問題・課題を解決の支援するための場所を提供します。
お客様(入居者、利用者、家族)の「経済的負担」「社会活動の制限」「精神負担」「自身の健康への不安」「孤独感や継続の不安感」などの負担を解消し穏やかな生活を営めるようにしてくために家族との情報収集や情報提供、在宅生活と同様の関わりを推進し入居者が自宅と同様の生活を送れるよう協働支援していきます。
温かみという言葉には、雰囲気が穏やかで、心が落ち着く様子や愛情が感じられる様子の意味がありすべての職員が温かみのある対応ができることを目指します。
地域に根ざした温かみのある施設を目指します。
“利用者・入居者および家族が穏やかな生活を送るために”
三芳町の理念が、「高齢者が生きがいを持って楽しく生活ができる街づくり。」です。
高齢者が生きがいを持って楽しく生活できるよう地域交流スペースを活用し、お客様(入居者、利用者、家族)が地域の人々と主に看護・介護の問題・課題を解決の支援するための場所を提供します。
お客様(入居者、利用者、家族)の「経済的負担」「社会活動の制限」「精神負担」「自身の健康への不安」「孤独感や継続の不安感」などの負担を解消し穏やかな生活を営めるようにしてくために家族との情報収集や情報提供、在宅生活と同様の関わりを推進し入居者が自宅と同様の生活を送れるよう協働支援していきます。
温かみという言葉には、雰囲気が穏やかで、心が落ち着く様子や愛情が感じられる様子の意味がありすべての職員が温かみのある対応ができることを目指します。
日勤8:30~17:30 早番7:00~16:00 遅番12:00~21:00 夜勤17:00~翌9:00 オンコール(看護師あり)
昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、通勤手当、 扶養手当、住居手当有、介護職員処遇改善加算金 介護職員特定処遇改善加算
昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、通勤手当、 扶養手当、住居手当有、介護職員処遇改善加算金 介護職員特定処遇改善加算
常勤の看護師1名
1階に看護K小規模多機能型居宅介護が併設しているため、多少の医療行為、看取り介護が可能です。
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。