株式会社グッドライフケア
訪問看護との連携で手厚いケアサービスを提供!
訪問介護事業所
月収 250,000〜300,000円 (手当含む)
月収 250,000〜300,000円 (手当含む)
月収 260,000〜300,000円 (手当含む)
月収 250,000〜300,000円 (手当含む)
直接質問しづらいこと
もお任せください!
訪問看護との連携で手厚いケアサービスを提供!
グッドライフケア訪問介護文京には、手厚い教育・研修制度があるので、無資格・未経験の方でも安心して入職していただくことができるでしょう。管理者へのキャリアアップや資格取得のサポートが充実しており、介護が初めての方でも着実にステップアップすることができます。また、働きやすさもグッドライフケア訪問介護文京の魅力の一つ。経験や職種にかかわらず、働くスタッフは皆フラットに接してくれるので、業務での不安があっても気軽に相談することができます。働き方も柔軟に選ぶことができ、自分のライフステージに合わせて勤務時間や休日数が変更可能。ワークライフバランスを大切にしながら訪問介護の仕事にチャレンジしてみたい方におすすめの職場です。
①多職種との連携もばっちり! 風通しの良い職場で仕事ができます
グッドライフケア訪問介護文京では、年齢・経験を問わず職員同士がフラットに接する社風があるので、中途入職者でも馴染みやすい環境です。職種に関係なく、スタッフ全員が互いの仕事をリスペクトしており、チームワークの良さは抜群。多職種のスタッフには専門用語を使わずに分かりやすい言葉で説明するなど、日頃から相手のことを思いやってコミュニケーションを取っています。看護師やケアマネージャーと連携し、利用者様に医療・介護の両面からより良いサービスを提供することができます。
▲多職種間の連携が取れており、相談もしやすい雰囲気の職場です
②選べるワークスタイル! 自分のライフステージに合わせて働けます
グッドライフケアには「ワークスタイル選択制度」があり、働く時間や休日数が違う計8種類の働き方から、自分に合ったものを選べます。たくさん働いてしっかりお金を稼ぎたい方は週休2日で10時間勤務、プライベートを重視したい方は週休3日で1日8時間勤務など、一人ひとりの希望に沿った働き方ができます。選択したワークスタイルによって評価・昇給に影響が及ぶことはありません。ママさんスタッフにも優しい職場で、産休・育休から復職した方もたくさんいます。仕事と子育てを無理なく両立することができるでしょう。
▲職員が働きやすい制度を整備しています
③未経験でもOK! 充実の教育・研修制度で手厚くサポートしてくれます
グッドライフケア訪問介護文京では、介護職未経験の方を歓迎しています。入職後は本社で3日間ほど研修があり、介護に関する基礎知識やグッドライフケアの理念について学びます。その後は先輩スタッフに同行して実際の訪問介護を経験。一人で訪問できるようになるまで、先輩がフォローしてくれるので安心です。また、支店ごとの研修も毎月実施されており、すべての職種が集まってカンファレンスや事例検討会を行うことで、情報共有とスキルアップを図っています。職種別の研修制度も充実しているため、訪問介護に必要な知識をしっかりと習得することができます。
▲利用者様を第一に考えた細やかなケアを提供しています

2013年入職 介護福祉士・支店長
入職したきっかけを教えてください。
前職は調理師でした。別の業種への転職を考えたときに「介護の仕事に挑戦してみたい」と思い、介護系の転職イベントに参加したんです。そこでグッドライフケアという企業と、訪問介護という分野について知りました。それまで「介護=施設」というイメージしか持っていなかったので、各ご家庭を自転車で回るという訪問介護のスタイルが新鮮に感じ、入職することを決めました。
入職後のスキルアップやキャリアアップについてはいかがですか?
毎月1回支店研修を行っており、口腔ケアなどの訪問介護に必要なスキルを学べます。また、実務者研修や介護福祉士など資格取得にかかる費用は、会社に貸してもらうことができるので、働きながらステップアップすることができますよ。
新しく入職する方と接する際は、どのようなことを心がけていますか?
立場上、自分が指示を出したり教えたりと一方通行のコミュニケーションになりがちなので、働いている職員の意見にきちんと耳を傾けるように意識しています。若いスタッフが多いので、社会人としてのマナーなど介護業務以外の部分もフォローしながら、一人ひとりが人間として成長できるような職場を目指しています。
介護未経験の方大歓迎! 訪問介護をゼロから学べる環境が整っています
▲多職種間の連携が取れており、相談もしやすい雰囲気の職場です
▲職員が働きやすい制度を整備しています
▲利用者様を第一に考えた細やかなケアを提供しています
東京メトロ南北線 後楽園駅 徒歩7分 / 都営三田線 春日駅 徒歩7分 / 東京メトロ丸ノ内線 後楽園駅 徒歩8分 / 都営大江戸線 春日駅 徒歩11分 / 都営三田線 水道橋駅 徒歩15分 / JR中央線(快速) 水道橋駅 徒歩17分 / 東京メトロ丸ノ内線 本郷三丁目駅 徒歩18分 / 東京メトロ南北線 東大前駅 徒歩19分 / 都営大江戸線 本郷三丁目駅 徒歩20分
リフレッシュ休暇
年末年始休暇
介護休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
有給休暇
育児休暇
資格手当: 20,000円
時間外手当あり
固定残業代あり
通勤手当: ~ 30,000円
調整手当あり
超過勤務手当あり
処遇改善手当あり
職務手当あり
法廷外時間労働手当あり
特別手当(調整)あり
居住支援特別手当あり
居住手当あり
移動手当あり
研修手当あり
エリア手当: 10,000円
固定残業手当: 54,330円 ~ 86,179円
休日出勤手当あり
緊急訪問手当あり
緊急電話手当あり
職能手当あり
昇給
退職金1
復職支援サポート
研修制度
資格取得支援制度
制服貸与
フォローアップ研修
新任研修
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
32名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
休日・残業
休みの調整
年間休日
事業所の特徴
法人規模
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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| 勤務地 | 東京都文京区小石川2-19-1林田ビル1階 |
|---|---|
| アクセス | ・東京メトロ南北線 後楽園駅 徒歩7分 ・都営三田線 春日駅 徒歩7分 ・東京メトロ丸ノ内線 後楽園駅 徒歩8分 ・都営大江戸線 春日駅 徒歩11分 ・都営三田線 水道橋駅 徒歩15分 ・JR中央線(快速) 水道橋駅 徒歩17分 ・東京メトロ丸ノ内線 本郷三丁目駅 徒歩18分 ・東京メトロ南北線 東大前駅 徒歩19分 ・都営大江戸線 本郷三丁目駅 徒歩20分 |