
株式会社HITOWAヘルスケアカンパニー
自立している方から認知症の症状がある方まで受け入れ可能。一人ひとりに適したケアを提供しています。
有料老人ホーム
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有料老人ホーム
自立している方から認知症の症状がある方まで受け入れ可能。一人ひとりに適したケアを提供しています。
JR相模線 南橋本駅 徒歩4分
駐車場あり(無料)
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
夜勤手当あり
資格手当あり
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 30,000円
処遇改善手当あり
職務手当あり
住宅手当: 10,000円 ~ 15,000円
その他手当: 8,000円
退職金
昇給1
正社員登用
研修制度
再雇用
制服貸与
寮なし
保育施設・託児所なし
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レバウェル介護が集めました!
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
4%
要支援2
4%
要介護1
18%
要介護2
29%
要介護3
29%
要介護4
13%
要介護5
5%
現在の職員の総数
事業の実施にあたっては、利用者の意思・人格を尊重し、利用者の立場に立ったサービスに努め、利用者の心身の特性を踏まえ、その有する能力に応じた日常生活が出来る様施設サービス計画に基づき、入浴・排泄・食事等その他の日常生活の支援を行います。又、地域との結びつきを重視し、行政支援事業者等と密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。
早番7:00~16:00 日勤9:00~18:00 遅番10:00~19:00 夜勤16:30~9:30
1.サービスからホスピタリティへホスピタリティは、もてなす心が基本。自立の方、介護が必要な方すべての方に、尊敬と親しみを込めて、心からもてなしていく。
2.自分がされたい介護をする人生の先輩に対し、その方の尊厳と自立を尊重し、自分が受ける側の立場で、されたい看護・介護・サービスをしていく。
3.公的介護保険との組み合わせ要支援・要介護の方には、介護保険の仕組みを最大に活用し、費用負担を軽減し、快適な介護を受けていただく
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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