株式会社HITOWAヘルスケアカンパニー
| 月収 |
226,000円〜
327,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー |
| 必要資格 | ケアマネジャー |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
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【日勤】09:00~18:00
残業時間(月): 下限10時間
月収226,000~327,000円 (手当含む)
年2回(2.8ヶ月分)
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
住宅手当: 10,000円 ~ 15,000円
規定あり
職務手当あり
年間休日 : 107日
休日制度 : シフト制
有給休暇
再雇用
定年制度:65歳
神奈川県相模原市中央区南橋本2-11-16(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
車通勤可
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
4%
要支援2
4%
要介護1
18%
要介護2
29%
要介護3
29%
要介護4
13%
要介護5
5%
現在の職員の総数
事業の実施にあたっては、利用者の意思・人格を尊重し、利用者の立場に立ったサービスに努め、利用者の心身の特性を踏まえ、その有する能力に応じた日常生活が出来る様施設サービス計画に基づき、入浴・排泄・食事等その他の日常生活の支援を行います。又、地域との結びつきを重視し、行政支援事業者等と密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。
早番7:00~16:00 日勤9:00~18:00 遅番10:00~19:00 夜勤16:30~9:30
1.サービスからホスピタリティへホスピタリティは、もてなす心が基本。自立の方、介護が必要な方すべての方に、尊敬と親しみを込めて、心からもてなしていく。
2.自分がされたい介護をする人生の先輩に対し、その方の尊厳と自立を尊重し、自分が受ける側の立場で、されたい看護・介護・サービスをしていく。
3.公的介護保険との組み合わせ要支援・要介護の方には、介護保険の仕組みを最大に活用し、費用負担を軽減し、快適な介護を受けていただく
神奈川県相模原市中央区南橋本2-11-16
JR相模線 南橋本駅 徒歩4分
駐車場あり(無料)
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