
株式会社HITOWAヘルスケアカンパニー
手厚いスタッフ配置で、きめ細やかなケアを提供しています!
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有料老人ホーム
手厚いスタッフ配置で、きめ細やかなケアを提供しています!
JR埼京線 北戸田駅 徒歩10分
駐車場あり(無料)
子どもの看護休暇
年末年始休暇
夏季休暇
季節休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
夜勤手当: 8,000円 / 回
資格手当: 15,000円 ~ 20,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
残業手当あり
通勤手当: ~ 30,000円
オンコール手当: 5,000円 ~ 10,000円
職務手当: 25,000円 ~ 45,000円
処遇改善手当あり
住宅手当: 10,000円 ~ 15,000円
食事手当: 200円
地域加算: 30,000円
みなし手当: 20,000円
固定残業手当: 10,000円
子供手当: ~ 8,000円
徒歩・自転車通勤手当あり
退職金1
昇給1
食事補助
資格取得支援制度
研修制度
誕生日会
社宅制度
人事考課
社内サービス従業員割引
会社主催誕生会
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保養所
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リロクラブ
スポーツクラブ法人会員割引
レジャー施設割引
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定期健康診断
インフルエンザ接種補助
GLTD保険
グループ内サービス社内割引
サークル活動
再雇用
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レバウェル介護が集めました!
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者様ご自身の生活スタイルに合わせてアグレッシブに生活頂いております。平均年齢89歳ですが、紙芝居やカラオケ等の毎日のレクリエーションを楽しんでいる方がいっぱいいらっしゃいます。女性が多く、レク以外でも共有のリビングで笑顔でお話しされて過ごされております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
2%
要支援2
4%
要介護1
26%
要介護2
19%
要介護3
21%
要介護4
19%
要介護5
9%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
2
9
83
6
2
%
9
%
83
%
6
%
ご利用者様のプライバシーを尊重しつつ、ご利用者様とスタッフは同じ家族の一員という意識で共に考え、楽しみ、日常を共有しております。また地域に根差した地域社会の一員として活動できる様心がけています。さらに介護従業員の7名が介護福祉士を取得しております。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
30
13
22
30
4
30
%
13
%
22
%
30
%
4
%
おひとりお一人の個性や生活スタイルを重視し、サービスを受ける側の立場で考え、されたい介護で対応させて頂いております。
社員全員を対象に介護技術や理念・接遇・マナー研修を行う新任者研修、入社2か月後に行うフォロー面談、年に4回の介護プロフェッショナル研修、職種・階層別の研修など様々な研修でスタッフのスキル向上を支えています。他にも介護福祉士やケアマネージャーなどの資格取得をサポートする「HITOWAアカデミー」を設置。スタッフのキャリアアップを会社全体で推奨しております。またお客様に安心してご利用いただけるよう、イリーゼで行われるサービス品質向上施策の立案をしたり、地域と密接に繋がる活動を社内や地域に発信したりしていくことで、社外・社内を含めてより多くの方にファンになって頂くことを目的としたイリーゼFAN増委員会の設置、事例発表全国大会、内部通報制度などサービスの向上に取り組んでいます。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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