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株式会社ベネッセスタイルケア

ベネッセ介護センター等々力

  • 東京都世田谷区 / 尾山台駅
  • 駅近
もしかして :

個別性を尊重したサービスを提供。コミュニケーションを大切にしています。

求人情報

    • 訪問介護事業所

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 契約社員

          時給 1,560円〜

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,460円〜

          必要資格 介護職員基礎研修

          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,270円〜

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修

          • 日勤

          ケアマネジャー / パート

          月収 245,275円〜 (手当含む)

          必要資格 介護職員基礎研修

          • 社保完備
          • 賞与あり
    • 居宅介護支援事業所

          • 日勤

          ケアマネジャー / 正社員

          月収 250,000円〜 (手当含む)

          必要資格 ケアマネジャー

          • 社保完備
          • 賞与あり

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ベネッセ介護センター等々力の魅力

個別性を尊重したサービスを提供。コミュニケーションを大切にしています。

  • ベネッセ介護センター等々力は、東急大井町線「等々力」駅もしくは「尾山台」駅より徒歩5分以内の好立地。利用者の方お一人おひとりとのコミュニケーションを大切に、個別性を尊重したサービスを心掛けている訪問介護事業所です。サービス対応地域は世田谷区・大田区・目黒区としています。慣れ親しんだ地域での暮らしを続けるために、思いや生活スタイルを大切にサービスを提供。身体介護や生活援助を行ないます。また、ご家族のストレスを溜めない、笑顔が増やせるような介護となるよう心掛けています。同事業所の営業時間は平日9時から18時までで、土日・祝日・年末年始はお休みです。

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ベネッセ介護センター等々力の施設・法人概要

施設名
株式会社ベネッセスタイルケア ベネッセ介護センター等々力
施設形態
居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所
勤務地
東京都世田谷区等々力4-4-1喜島ビル1F
交通情報

東急大井町線 尾山台駅 徒歩4分 / 東急大井町線 等々力駅 徒歩5分 / 東急大井町線 九品仏駅 徒歩15分 / 東急大井町線 上野毛駅 徒歩17分

休日・休暇

前期・後期特別休暇

有給休暇

手当
各種手当

固定残業代なし

有給取得促進手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
その他福利厚生情報

社宅制度(遠方者のみ/規定あり)

定年制度:65歳
保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社ベネッセスタイルケア
代表者
代表取締役 滝山真也
URL
http://www.benesse-style-care.co.jp
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

109

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    32%

  • 要介護2

    33%

  • 要介護3

    17%

  • 要介護4

    11%

  • 要介護5

    6%

職員体制について

現在の職員の総数

27

運営方針

本事業に従事する訪問介護員等は、要介護者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴・排泄・食事等の介護その他の生活全般にわたる援助を行う。また本事業の実施にあたっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。

介護サービスに関する特色等

当たり前のことですが、お一人おひとりとのコミュニケーションを丁寧に行い、個別性を尊重したサービスを心がけております。また言葉遣いや態度など、マナー面での教育や指導に力を入れております。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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