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株式会社ベネッセスタイルケア

リハビリホームまどか光が丘

  • 東京都練馬区 / 光が丘駅
  • 資格取得支援
  • 社宅・寮
もしかして :

多種多様なクラブ活動を実施。入居者さま同士の交流が深まる施設です

求人情報

    • 有料老人ホーム

        • 新着

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 252,000円〜 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修

          • 高給与
          • 社保完備
          • 賞与あり

          募集状況確認日:2026/09/01

        • 新着

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 272,000円〜 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士実務者研修

          • 高給与
          • 社保完備
          • 賞与あり

          募集状況確認日:2026/09/01

        • 新着

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 300,000円〜 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士

          • 高給与
          • 社保完備
          • 賞与あり

          募集状況確認日:2026/09/01

        • 新着

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 234,500円〜 (手当含む)

          必要資格 介護職員基礎研修

          • 未経験可
          • ブランク可
          • 社保完備
          • 賞与あり

          募集状況確認日:2026/09/01

          • 日勤

          ケアマネジャー / 正社員

          月収 333,175円〜 (手当含む)

          必要資格 ケアマネジャー

          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤
          • 夜勤

          看護助手 / 正社員

          月収 220,000240,000 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修

          • 社保完備
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,380円〜

          必要資格 介護職員初任者研修

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,300円〜

          必要資格 介護福祉士実務者研修

          • 社保完備
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,480円〜

          必要資格 介護福祉士

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,230円〜

          必要資格 無資格OK

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リハビリホームまどか光が丘の魅力

多種多様なクラブ活動を実施。入居者さま同士の交流が深まる施設です

  • 「まどか光が丘」は、株式会社ベネッセスタイルケアが全国に展開している介護付有料老人ホームの一つです。入居定員数57名のアットホームな規模で、入居者さま一人ひとりに密着したサービスを実践しています。こちらの施設では、音楽クラブ・カラオケクラブ・書道クラブ・俳句クラブといったクラブ活動が盛りだくさん。同じ趣味をお持ちの入居者さま同士、交流を楽しまれている姿が印象的です。また、同施設では認知症ケアにも注力。スタッフは認知症ケアの専門知識を養いながら、入居者さまの状態に合わせたケアサービスを実施しています。

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リハビリホームまどか光が丘の施設・法人概要

施設名
株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームまどか光が丘
施設形態
有料老人ホーム
勤務地
東京都練馬区高松6-32-5
交通情報

都営大江戸線 光が丘駅 徒歩14分

休日・休暇

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休暇

介護休暇

有給休暇

前期・後期特別休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 2,500円 / 回

資格手当

資格手当あり

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

処遇改善手当あり

保育手当: 10,000円

出産手当金あり

勤務地による手当あり

居宅支援特別手当あり

職務推進手当あり

業務手当あり

特定加算介福手当: 12,500円 ~

介護福祉士手当: 21,500円 ~

介護職員初任者研修手当: 6,000円 ~

特別勤務地手当: 20,000円

処遇改善支援手当: 9,000円

処遇改善加算関連手当: 12,000円

地域調整手当: 40,000円

年末年始手当あり

有給取得促進手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 健康保険 / 労災保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金

研修サポート制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

日帰り人間ドック・歯科検診補助

宿泊補助

市販薬・予防接種補助

医療費補助

祝い金

育児支援制度

進研ゼミ、こどもちゃれんじ等の割引受講制度

再雇用

社宅制度(遠方者のみ/規定あり)

定年制度:65歳

寮あり

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

40名

看護師 2名 / 介護士 27名

運営事業者
株式会社ベネッセスタイルケア
設立年月(事業所)
2015/09/01
代表者
代表取締役 滝山真也
URL
https://kaigo.benesse-style-care.co.jp/area_tokyo/nerima/home_m-hikarigaoka
同じ法人の施設
アリア六本木 グランダ王子 グランダ岡本里安邸 ここち多摩川・大田 ボンセジュール武蔵小杉 まどか深大寺 まどか南与野 メディカルホームグランダ逗子 メディカルホームボンセジュール羽田 メディカル・リハビリホームグランダ大船東弐番館 メディカル・リハビリホームボンセジュール秦野渋沢 リハビリホームくらら西馬込 リハビリホームグランダあざみ野 リハビリホームグランダ上野毛 リハビリホームグランダ鵠沼・藤沢 リハビリホームグランダ新高円寺 リハビリホームグランダ花小金井 リハビリホームまどか川口芝 リハビリホームまどか戸田 リハビリホームまどか中浦和

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    12%

  • 要支援2

    4%

  • 要介護1

    17%

  • 要介護2

    13%

  • 要介護3

    29%

  • 要介護4

    17%

  • 要介護5

    8%

職員体制について

現在の職員の総数

32

運営方針

私たちの家「まどか」は、家庭的な生活を送っていたいだく事を目指した老人ホームです。介護が必要な高齢者の方々にとって少しずつ維持できなくなっていく規則正しい生活やそれまで大切にしてきた生活習慣をいつまでも続けていける・・・そんな普通の生活を送れる場所でありたいと願っています。
運営にあたっては、「1快適で基本的な生活」「2その方らしさを大切に」「3ご家族の安心も」「4趣味・娯楽のお楽しみ」「5健康管理」を大切にしています。

介護サービスに関する特色等

まどかでは、まず、ご入居者様のご家庭でのそれまでの暮らし、ご趣味、こだわりなどを十分にお聞きします。
そして、その方の個性にあわせた暮らし方を、趣味講座や、音楽体操などの定期的な行事や、季節イベントに反映させていきます。
最低限のルール以外は、ご入居者様やご家族様の要望を取り入れながら自由に変えていけることが特徴です。
ご入居者様の日常生活の負担を軽減するため、リビングルームや浴室を各フロアに配置しております。まどかは生活の場ですので、365日24時間、自由に面会に来ていただける環境で、ご入居者様やご家族様のご要望を取り入れながら、ご入居前と変わらない「ふつうの暮らし」のお手伝いをさせていただきます。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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  • レバウェル介護公式Instagram

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