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家庭的な雰囲気が魅力的!ひとりひとりの方の心に寄り添ったケアを行っています

求人情報

  • 特別養護老人ホーム

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 210,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修

      • 賞与あり
      • 年間休日120日以上

    ケアマネジャー / 正社員

      • 日勤

      月収 240,000〜253,500円 (手当含む)

      必要資格 ケアマネジャー

      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 年間休日120日以上

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特別養護老人ホーム奉優の家の魅力

家庭的な雰囲気が魅力的!ひとりひとりの方の心に寄り添ったケアを行っています

  • 特別養護老人ホーム奉優の家は、JR常盤線・亀有駅からバスで佐野センターバス停まで乗り、そこからすぐのところに立地しています。施設からはスカイツリーも見え、眺めの良い環境ですよ。同施設はユニット型の施設で、定員数74名の方が生活するアットホームな雰囲気が魅力の1つ。ご入居者の方が楽しめるような季節ごとの行事やイベントなどを積極的に行い、生きがいや楽しみを見いだせるようスタッフ一同努めています。和気あいあいとした雰囲気のなか、ひとりひとりの方に適したケアの提供を行っている施設です。

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特別養護老人ホーム奉優の家に条件が似ている求人

特別養護老人ホーム奉優の家の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人奉優会 特別養護老人ホーム奉優の家
施設形態
特別養護老人ホーム
勤務地
東京都足立区佐野1-29-3
休日・休暇

有給休暇

手当
資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人奉優会
代表者
理事長 香取眞惠子
URL
http://adachi.foryou.or.jp/work.php?wid=w070
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特別養護老人ホーム奉優の家の口コミや特徴

職員の口コミ

    • 女性の活躍を推進しています。高い位置のポストや役職に女性が多いです。
    • スタッフ同士の仲が良く、プライベートやサークル活動でも交流があります。
    • 産休も取りやすく、復帰後には時短制度を活用することができました。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

概ね近隣の方が入居されております。 平均介護度が4以下を推移しております。 生活リハなどにも積極的に参加いただき、自分らしい生活を送れるよう支援しております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    0%

  • 要介護3

    23%

  • 要介護4

    47%

  • 要介護5

    30%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

10

29

48

14

  • 65-74歳
  • 10

    %

  • 75-84歳
  • 29

    %

  • 85-94歳
  • 48

    %

  • 95歳-
  • 14

    %

職員体制について

現地採用を中心として地域に根ざした人材確保を心掛けております。長く落ち着いて働けるとの声が多い。 子育て中の母親世代は日中のみの勤務帯、若年層および子育てが落ち着いたベテラン層が幅広い勤務泰で働いております。

現在の職員の総数

68 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員の年齢比

29

39

18

6

8

  • 20代
  • 29

    %

  • 30代
  • 39

    %

  • 40代
  • 18

    %

  • 50代
  • 6

    %

  • 60代〜
  • 8

    %

運営方針

1人ひとりの生活習慣や好みを尊重します。『その方らしい暮らし』を継続できる的確なケアサービスを提供します。

勤務時間

専門職・事務職 9:00~18:00 ※看護師のみ8:00~17:00早番あり 介護職員 早番7:00~16:00 日勤9:00~18:00 遅番13:00~22:00 夜勤21:45~7:15※休憩90分

休暇制度の内容および取得状況

正職員は年間休暇122日

福利厚生の状況

福利厚生制度加入、退職金制度、ユニフォーム貸与

提供サービス・対応について

食事は、各ユニットのキッチンや居間で盛り付けています。また、ご飯はユニットごとに炊飯し、温かい状態で提供しています。 ユニット間の交流も盛んで、趣味活動を通じて友人を作れます。 併設のコミュニティカフェでは、ご家族との面会時での利用はもちろんのことイベントや料理教室にも参加されています。また、地域住民も気軽に利用でき、地域向けイベントや認知症カフェなどの取り組みで地域貢献も意識しながら取り組んでいます。地域の行事へも出向き、積極的に交流を図っております。

介護サービスに関する特色等

【個別要望に沿ったケアプラン】
定期的に開かれるケアプラン会議にご本人・ご家族に可能な範囲で参加していただき、ご要望等を反映します。
【ターミナルケア】
ご希望に応じてターミナル(看取り)のケアの対応が可能です。
【選べるユニットスタイル】
異なるユニットスタイル(認知症・医療・リハビリ・趣味活動等)を設けており、入居前の生活からの継続性を大切にお過ごしおただけるよう考慮しております。
【ここは生活施設】
食事制限や金銭管理などは、ご本人・ご家族からの要望に沿って実施致しますので、強制的に管理を要求する事はございません。

介護サービス向上に向けた
取り組み

入居者お一人ずつの生活を支えられるよう、個別の24時間シートを活用しています。 利用者が自身楽しみながら日々の生活を送れるよう個別のレクリエーションや生活リハの導入に力を入れております。

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お役立ちコンテンツ

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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