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  • 福岡県福津市 / 東福間駅
  • 託児所あり

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グループホーム福間の魅力

広々とした自然に囲まれた暮らしやすい環境で、安心した日常生活を送るサポートをしています

  • 南十字福祉会が運営するグループホーム福間は、福岡県福津市内の閑静な場所に位置します。リハビリ農園が隣に接しており、自然豊かでのびのびと過ごせる環境です。入居定員人数は18名で、個室用トイレも18箇所用意。その全てが車椅子でも使用可能な広さとなっており、暮らしやすさがうかがえます。台所はオール電化で、利用者の方ももちろん、ご家族も安心です。また協力機関として、宮城病院、むとべデンタルオフィス、バックアップ施設としては介護老人保健施設ナーシング・ケア宗像もあり、緊急時の対応や連携した治療を行います。

グループホーム福間の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人南十字福祉会 グループホーム福間
施設形態
グループホーム
勤務地
福岡県福津市上西郷738
交通情報

JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 東福間駅 徒歩23分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 6,000円 / 回

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 20,900円

業務手当: 13,900円 ~ 17,400円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

運営事業者
社会福祉法人南十字福祉会
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介護老人保健施設ナーシング・ケア宗像ショートステイいずみショートステイ筑前顕慈園地域密着型介護老人福祉施設けんじえんデイサービスセンター筑前顕慈園特別養護老人ホーム筑前顕慈園ユニット型介護老人福祉施設さくら
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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

69歳~96歳と年齢の幅は広いが、すでに馴染みの関係性が出来ており、共同生活の中で助け助けられ過ごされている。認知症症状や出来る事の違いはあっても、一緒の空間での生活が心のよりどころとなられている利用者様方もおられる。洗濯干し・たたみが好きな方、お茶碗洗い・食器拭きが好きな方、野菜収穫が好きな方、おやつ作り・製作・手芸・漢字計算ドリル・読書…と、皆様お好きな事、やる気のある事が同じではないが、その方の得意分野を継続していけるような体制作りで、楽しんで頂いている。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    11%

  • 要介護2

    22%

  • 要介護3

    39%

  • 要介護4

    28%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

6

28

56

11

  • 65-74歳
  • 6

    %

  • 75-84歳
  • 28

    %

  • 85-94歳
  • 56

    %

  • 95歳-
  • 11

    %

職員体制について

30歳台から70歳台までの幅広い年齢層 平均年齢57歳と高齢ではあるが、入居者様と近しい信頼・親しみを武器にしている。介護福祉士12名。当事業所に10年以上勤めている者、同法人内で10年以上勤め他事業所の勤務経験のある者をはじめ、介護経験の豊富な人材が揃っている。ひと昔の介護から、現代の尊厳のある介護に、その必要性を感じ・学んできた人材である。“その方らしい”おひとりお一人違いのある、個々の生活を支えていく事を目指し、ひとつでも 楽しい! ホッとする! と感じて頂けるよう努力している。

現在の職員の総数

21

職員の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員の年齢比

0

6

17

33

44

  • 30代
  • 6

    %

  • 40代
  • 17

    %

  • 50代
  • 33

    %

  • 60代〜
  • 44

    %

の提供サービス・対応について

  • 3食の食事は施設内で調理し、旬の物を提供している。現在11あるサークル活動を毎日行い、お好きなものに参加していただいている。生活のリズムを大切にすり一方、心身の状態に合わせた個別の柔軟な援助を心掛けている。出来る事を奪わない適切な援助と少しの介助で出来る事が継続できる生活を目標としている。細かい心身状態の変化をも見逃さないように注意し、医療機関やご家族様との日頃からのコミュニケーションを大切にしている。ご利用者様・ご家族様からのいかなる相談についても誠意を持って応じ、可能な限り必要な援助を行うように努めている。

介護サービス向上に向けた
取り組み

法人内で「資質向上委員会」を立ち上げ、全職員対象の研修会を行っている。法人内他事業所を訪問し、複数回のチェックを行い改善点などを出し合って、サービスの質の向上を目指しています。事業所内・法人内・外部研修に参加し、他職員への伝達講習を行っている。

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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