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北九州市全域に対応。快適な入浴サービスを提供する介護事業所です!

求人情報

    • 訪問介護事業所

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 197,500229,500 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修

          • 高給与
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 190,500222,500 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士

          • 未経験可
          • 週休2日
          • 高給与
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,0602,247

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 未経験可
          • 年齢不問
    • 訪問入浴

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 190,500222,500 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士

          • 未経験可
          • 週休2日
          • 高給与

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セントケア北九州の魅力

北九州市全域に対応。快適な入浴サービスを提供する介護事業所です!

  • セントケア北九州は、訪問入浴介護を展開する介護事業所です。北九州市全域でサービス提供を行っています。
  • 3人1組で連携しながらご利用者に負担をかけないよう入浴サービスを提供しているので、介護の経験が浅くても安心して取り組めます。
  • 1983年に設立されたセントケア九州株式会社が運営しており、常にサービスの質の向上のための取り組みを行っています。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

セントケア北九州の施設・法人概要

施設名
セントケア九州株式会社 セントケア北九州
施設形態
訪問入浴 / 訪問看護ステーション / 訪問介護事業所
勤務地
福岡県北九州市小倉北区上富野5-7-6
交通情報

JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 小倉駅 徒歩26分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当
資格手当

資格手当: 30,000円 ~

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

役職手当あり

処遇改善手当あり

オンコール手当: 1,500円 ~ 2,000円

サービス加算あり

役割手当あり

地域手当: 8,000円 ~

職種手当: 102,500円 ~

福利厚生その他
保険
社会保険完備(労災保険 / 雇用保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

昇給1

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
セントケア九州株式会社
代表者
代表取締役社長 東善郎
URL
https://www.saint-care.com/center/938/
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

22

  • 施設の受け入れ可能人数
  • 7名
  • 施設の最大受け入れ人数
  • 30名

(受入可能人数掲載日:2017年07月20日)

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    5%

  • 要介護3

    9%

  • 要介護4

    9%

  • 要介護5

    77%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

4

43

26

22

4

  • -64歳
  • 4

    %

  • 65-74歳
  • 43

    %

  • 75-84歳
  • 26

    %

  • 85-94歳
  • 22

    %

  • 95歳-
  • 4

    %

職員体制について

現在の職員の総数

5

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

0

40

40

20

0

  • 30代
  • 40

    %

  • 40代
  • 40

    %

  • 50代
  • 20

    %

ご利用者について

ご利用者の総数

22

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    5%

  • 要介護3

    9%

  • 要介護4

    9%

  • 要介護5

    77%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

4

43

26

22

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  • -64歳
  • 4

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  • 65-74歳
  • 43

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  • 75-84歳
  • 26

    %

  • 85-94歳
  • 22

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  • 95歳-
  • 4

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職員体制について

現在の職員の総数

5

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

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40

40

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  • 30代
  • 40

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  • 40代
  • 40

    %

  • 50代
  • 20

    %

運営方針

訪問入浴介護サービス・介護予防訪問入浴介護サービスは、要介護状態・要支援状態となった場合においても、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができることを目的とし、居宅における入浴(浴槽を提供して行われる入浴介護)の援助により利用者の清潔の保持、心身機能の維持等を計画的に行うこととします。

介護サービスに関する特色等

地域社会とのコミュニケーションを通じ、ホスピタリティ(厚遇)の創造を追及し、住み良い環境、福祉社会の実現に貢献することです。そのためサービスの質の向上を図るため、積極的な教育を行っています。また利用者・その家族・さらに地域社会のケアを通し、利用者の生き甲斐を創造します。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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