新いなば幸朋苑の施設・法人概要

施設名: 社会福祉法人こうほうえん新いなば幸朋苑
施設形態: 老人短期入所施設 / 軽費老人ホーム / 特別養護老人ホーム
勤務地: 鳥取県鳥取市浜坂222-1
交通情報: JR山陰本線(豊岡～米子) 鳥取駅

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)

給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

社会福祉法人こうほうえん

代表者

廣江研

URL

https://www.kohoen.jp/nursingcare/tottori/shortstay_shininaba/

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応募方法選考について

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出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

0%
要介護2

0%
要介護3

10%
要介護4

48%
要介護5

42%

職員体制について

現在の職員の総数

45 名

運営方針

施設の専門的機能を地域社会に役立て、老人福祉の拠点として、地域に開かれ、地域に愛され、信頼される施設を目指す。

介護サービスに関する特色等

入居者が有する心身の状況に応じて、快適で規律ある日常生活を明るい環境の中で提供します。ＩＳＯ承認取得により、標準化されたサービス提供をします。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
両立支援・多様な働き方の推進
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
生産性向上のための業務改善の取組
- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
やりがい・働きがいの醸成
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供