
社会福祉法人せんねん村
木のぬくもり溢れるデイサービス施設。日曜日以外毎日営業しています。
木のぬくもり溢れるデイサービス施設。日曜日以外毎日営業しています。
職場の雰囲気はいかがですか?
何事もご利用者様と一緒になって楽しめる職員が多く、とても明るい雰囲気の職場です。イベントやレクリエーションも活発ですね。当施設だけでなく、隣にあるグループホームの職員やご利用者様とも交流があります。
イベントやレクリエーションはどういうものが多いのでしょうか?
職員の好きなことや趣味をレクリエーションとしてやってもらうことが多いです。落語が好きな職員が着物を着て落語をした前例もあります。職員も楽しんでできるのが大切だと考えています。また、年間を通して一番盛り上がるイベントは、年末の餅つきです。職員は毎年10月頃から年末に向けて準備をするんですよ。
レクリエーションの企画はどのように行っていますか?
月3回ほどの持ち回りで担当となり、計画をたててもらいます。職員の趣味や得意なことを活かして、自分たちも楽しめる内容でやってもらっています。ご利用者様ももちろんですが、何より職員が楽しむことも一つのテーマです。職員も十人十色で得意・不得意な分野がありますので、やりたいことを自由にやってもらっています。レクの企画が未経験の方や苦手な方は、先輩がついて一緒に考えますので安心してくださいね。
入職後の教育はどのように行われていますか?
入職してからの1週間は入社オリエンテーションを実施します。介護・看護・投薬等の基本的な内容を座学で、そのほかにもボディメカニクスという身体機能についての内容を機能訓練士から学んでもらいます。オリエンテーションが終われば、現場OJTを通して先輩から仕事を教えてもらいますが、教育期間はそれぞれの成長度合いに合わせているので、初心者の方でも安心してくださいね。
職員の方は、プライベートでも交流はあるのでしょうか?
当法人内では、部活動が活発なので、休日はそこで一緒に汗を流す職員もいます。ソフトボール部は他の社会福祉法人や福祉用具の会社などと、練習試合をして交流を深めていますし、ジョギング部は毎年西尾市の駅伝大会に出るため、寒い季節になると活動がさかんになります。たくさんの部活動があるので、気になるものがあれば是非参加してみてくださいね。
せんねん村の介護について教えてください。
ご利用者様にはご自宅と同じくらいの居心地の良さを感じてもらいたいと考えており、そのための取り組みをしています。例えば、施設の造りはぬくもりのある木でできていますし、お庭には緑が多いです。こうした施設環境だけでなく、温かみのある介護を実現できていることが当法人の一番の強みです。RCA分析で危険予知能力を高めたり、研修制度が充実していたりと、最新の介護を学ぶことができる環境です。
最後に一言お願いします。
当法人は、個別ケアの考えが一般的でない頃から実践していたり、福祉用具をいち早く導入したりと、常に先進的な介護をしてきました。ご利用者様にとって快適で、職員にとって楽しい介護になるよう、これからも最先端の介護技術を取り入れていきたいと考えています。興味をもっていただいた方は是非一度、面接に足を運んでみてくださいね。
名鉄西尾線 福地駅
駐車場あり(無料)
有給休暇
通勤手当あり
職務手当あり
日祝手当あり
昇給
研修制度
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
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休日・残業
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施設形態
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