
株式会社フロンティアの介護
家庭的な雰囲気の中で認知症の症状緩和を図っています。
グループホーム
直接質問しづらいこと
もお任せください!
家庭的な雰囲気の中で認知症の症状緩和を図っています。
名鉄小牧線 上飯田駅 徒歩 19分 (距離:1588 m) / 名古屋市営地下鉄上飯田線 上飯田駅 徒歩22分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 113日
有給休暇
夏季休暇
冬季休暇
夜勤手当: 3,000円 ~ / 回
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 20,000円
オンコール手当あり
処遇改善手当あり
昇給
退職金
資格取得支援制度
研修制度
再雇用
契約保養施設
慰労会
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護が集めました!
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
28%
要介護3
28%
要介護4
22%
要介護5
22%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
17
61
22
17
%
61
%
22
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
27
13
20
20
20
27
%
13
%
20
%
20
%
20
%
・利用者様の人格を尊重するとともに、認知症の症状を緩和し、安心して日常生活を送ることができるよう、生活機能の維持向上を目指し利用者様の心身の状況を踏まえ、必要な援助を行う。
・利用者様がそれぞれの役割をもって、家庭的な環境の下で、地域住民の交流を持ち、日常生活を送ることができるよう配慮して行う。
・指定認知症対応型共同生活介護等の計画(以下、「介護計画」という。)に基づき、懇切丁寧を旨とし、利用者様又はその御家族様に対し、サービスの提供方法等について、理解しやすいように説明を行う。
・年に1回以上、自己評価及び外部評価を実施し、指定認知症対応型共同生活介護等の質の改善を図るものとする。
・2カ月に1回以上、運営推進会議を開催し、運営推進会議に対して活動状況等を報告するとともに、要望、助言等を聴く機会を設ける。
家庭的な雰囲気を大切にしており、職員も明るく笑顔の絶えないあたたかいホームです。安心と安全の生活が送れるよう、設備も充実し職員によるサポートもしっかりしており、毎日を快適に過ごすことができます。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
職員の口コミ