
医療サービスと連携した質の高いサービスで、ご利用者に安心を提供
訪問介護事業所
直接質問しづらいこと
もお任せください!
医療サービスと連携した質の高いサービスで、ご利用者に安心を提供
名古屋市営地下鉄桜通線 吹上駅 徒歩4分
駐車場なし
リフレッシュ休暇
有給休暇
資格手当: 20,000円
固定残業代なし
通勤手当あり
住宅手当あり
職務手当: 30,000円
処遇改善手当: 23,000円
扶養手当: 13,000円
昇給
退職金
正社員登用
研修制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
認知症で毎日の介護が必要なご利用者様から、生活支援の軽度なご利用者様まで幅広くご利用いただいており、ご利用者様とそのご家族様に満足いただけるよう日々努力をしていきます。
ご利用者の総数
60 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
32%
要介護2
52%
要介護3
10%
要介護4
3%
要介護5
3%
ご利用者の男女比
介護経験10年以上のヘルパーも多数在籍しており、年齢層は20代から70代まで細かな気配りや配慮でご満足していただけるサービスを提供しております。 コミュニケーション能力の高いヘルパーさんや調理の得意なヘルパーさんなど個性が際立つ多くのヘルパーさんが在籍しています。 また男性ヘルパーも数名在籍し、力の必要な男性利用者の入浴介助や通院介助から同性介護まで幅広いサービスが可能です。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
5
11
11
26
47
5
%
11
%
11
%
26
%
47
%
吉田病院グループの事業者の1つとして医療と密接に連携し、きめ細やかな訪問介護サービスを提供いたします。
営業時間は8:00から18:00で行っており、勤務体制も8:00~17:00、8:30~17:30、9:00~18:00の3パターンで実施しています。4週8休制です。
・有給休暇 ・夏季・冬季休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・バースデイ休暇 ・リフレッシュ休暇
・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断 ・研修負担(年2回まであり) ・カフェテリアプラン(割引券利用)
日常生活の支援からターミナルケアまで幅広く対応しております。重度のご利用者様に関してはサービス提供責任者や経験のある介護福祉士が担当するよう配慮をしております。
吉田病院グループの1つとして、グループ内の事業所との連携をスムーズに行っています。
人材育成にも力を入れており、事業所内の月一回の研修および吉田病院グループでの年数回の勉強会を行っております。
登録ヘルパーに関しては、サービス提供日に事務所へ立ち寄っていただき、報告等・連絡・相談をしていただくスタイルを採用しています。またそのスタイルがヘルパー同士の情報交換や相談等がしやすい環境となっています。
主に自転車での移動・訪問を行っており、電動自転車も7台用意して坂道や遠方の訪問でも負担を軽減できるようにしています。
WEBを使用した幅広い分野の勉強会から、実際に調理を行っての料理勉強会など、エルでは毎月勉強会を実施して質の向上に向けた取り組みを行っています。
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。