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ファミリー・ホスピス株式会社

ケアコール千種

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 愛知県名古屋市千種区上野1丁目2−7
月収 245,000円〜
279,000円 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態 訪問介護事業所
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 資格取得支援
  • 車通勤可
  • 社保完備
  • 賞与あり

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ケアコール千種の魅力

 

多職種との連携あり◎スキルアップを目指せる環境

  • ホスピス型住宅に併設しているケアコール千種。看護師と連携し、がんや神経難病の方など医療依存度の高い利用者さまのケアを行っています。一人ひとりの状態に合わせた柔軟な対応力を養いたい方におすすめです。
  • ケアコール千種では、計画に基づいた定期的な研修を実施しているだけでなく、インターネットを用いた外部研修に参加できる機会も提供しています。実践と学びを通じて、介護スタッフとして成長を目指せる環境です。

ケアコール千種の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】07:00~20:00
【夜勤】17:00~09:30

日勤のみの勤務可能 日勤実働8時間

残業時間(月): 上限1時間

給与

月収245,000~279,000円 (手当含む)

見習い同行あり(2、3回)の夜勤手当は半額支給、同行終了次第条件変更なし

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

6月、12月 夏季[基本給+資格手当]×1.5カ月/冬季[基本給+資格手当]×1.5カ月

手当

夜勤手当

夜勤手当: 6,000円 / 回

1回につき6000円(月5回以上)

資格手当

資格手当あり

介護福祉士:10000円/月

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: ~25,000円
月上限

皆勤手当: 5,000円

特定加算手当: 6,000円 ~ 17,000円

1月ごと 当社一般職員平均

喀痰吸引手当: 1,000円

利用者1名につき1回1000円
喀痰吸引研修受講、認定証交付後から支給

休日・休暇

年間休日 : 107日

休日制度 : 4週8休

週休2日

育児休暇(法定通り)

有給休暇10日(入社6か月後付与)

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(年1回(4月))
退職金制度あり

研修サポート制度

研修制度
資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用
ベネフィットステーション加入(試用期間満了後)
育児支援

定年制度:65歳

業務内容

訪問介護事業所のヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

愛知県名古屋市千種区上野1丁目2−7ナーシングホームJAPAN1階(変更範囲:施設の定める範囲)

通勤

車通勤可

施設形態

訪問介護事業所

応募条件

その他

新卒可
ブランク可
未経験可
年齢不問 訪問介護の経験不問 無資格可 介護福祉士優遇

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ケアコール千種の施設・法人概要

施設名
ファミリー・ホスピス株式会社 ケアコール千種
施設形態
訪問介護事業所
勤務地

愛知県名古屋市千種区上野1丁目2−7ナーシングホームJAPAN1階

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
ファミリー・ホスピス株式会社

ファミリー・ホスピス株式会社の
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代表者
代表取締役社長 /高橋 正
資本金
5000万円
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1899129

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