社会福祉法人信愛会
ご入所者の生活リズムを尊重。介護・医療の両面からサポートしています
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特別養護老人ホーム
ご入所者の生活リズムを尊重。介護・医療の両面からサポートしています
丘ホームは、入居定員20名の小規模特別養護老人ホームです。入居者さまの居室はすべて個室で、ご自宅から仏壇や思い出の品などを持ち込んでもらうことで、一人ひとりの方が「ほっ」と安らぐ空間で生活できるように配慮しています。同ホームは特別養護老人ホーム天間荘のサテライト型の施設であり、3kmほど離れた場所にある天間荘の管理者が丘ホームの管理者を兼任しているのが特徴です。丘ホームで備品の購入や請求書の発行が必要になったときは、天間荘の管理部門のスタッフが対応を請け負っています。そのため、丘ホームのスタッフは、施設運営にかかわる事務作業に大幅に時間を割くことなく、入居者さまのケアに集中できます。また、同ホームの介護スタッフは入居者さまのケアプラン会議に参加するため、ケアプランの立案から介助まで一貫して関わりたいという方におすすめです!
①ケアプランの話し合いに参加し、適切なケアの提供につなげる役目を担えます
ケアマネジャーを中心に、介護スタッフや看護師、入居者さまのご家族などが一丸となってケアプランを考えている丘ホーム。ケアプランの作成自体はケアマネジャーが担当しますが、「この入居者さまにはこのような支援が必要だと思います」「AよりもBのプランのほうがいいと思います」といった意見を出し合う場には、介護スタッフも出席します。提案した内容がケアプランに反映されたときには、「自分の声で入居者さまの生活をより良く変えることができた!」という喜びを感じられるはずです。
②報告だけの会議はやらない! チャットツールで業務を効率的に進めています
同ホームでは、介護スタッフ・看護師ともに残業がほとんどありません。スタッフの人数が少なくても問題なく仕事が回る秘訣は、「コミュニケーションの効率化」にあります。入居者さまの情報共有では社内のチャットツールを使っているほか、「そういえばこの前こんなことがあったよ」というように、何気ない日常会話のなかでスタッフ同士が情報交換を行うこともあります。話し合いが必要な場合にのみ会議を開くことで、スタッフ全員が入居者さまのケアに時間を割くことができ、業務の効率化につながっています。また、残業がほぼないことに加え、希望休を月3日ほど取得できるため、プライベートの時間を大切にできるのもうれしいポイントです!
③備品管理を別施設が担当し、落ち着いて介護に向き合えるようにしています
丘ホームの施設運営は、特別養護老人ホーム天間荘の管理者が担っています。備品管理も天間荘で対応しているため、同ホームで足りない備品があれば、天間荘のスタッフが代わりに商品を発注し、施設まで届けています。丘ホームのスタッフは介護スタッフ・看護師を合わせて十数名と少人数ですが、介護以外の事務作業を天間荘のスタッフが一括して行うことで、少ない人数でもスタッフ一人ひとりが負担を抱えずに介護業務に専念することができています!
介護スタッフの立場で「入居者さまに合った介護プラン」のアイデアが出せます
JR身延線 入山瀬駅 徒歩14分
夜勤手当: 5,000円 ~ / 回
資格手当: 21,000円 ~
固定残業代なし
処遇改善手当: 10,000円 ~
特定処遇改善手当: 10,000円 ~
「休日・休暇」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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