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特定非営利活動法人ぬくもりホーム

デイサービスぬくもりの求人情報

  • 静岡県浜松市中央区下飯田町215
  • JR東海道本線(熱海~浜松) 天竜川駅

デイサービスぬくもりの魅力

ご依頼に対して迅速に対応する事業所。ご利用者の在宅生活を支えています

  • デイサービスぬくもりでは、ご利用者やご家族からの要請に迅速に対応できる体制を心掛けています。
  • 介護の相談はもちろん、ご利用者に合った介護サービス計画書の提案など、多彩なサービスを提供。ご利用者の在宅生活の継続を支援する事業所です。
  • デイサービスで開催されている家族介護者教室には欠かさず出席。ご利用者の本音を伺い、解決策を講じたりサービスに反映させたりしています。

デイサービスぬくもりの施設・法人概要

施設名
特定非営利活動法人ぬくもりホーム デイサービスぬくもり
施設形態
老人デイサービスセンター / 訪問介護ステーション
勤務地
静岡県浜松市中央区下飯田町215
交通情報

JR東海道本線(熱海~浜松) 天竜川駅 徒歩26分

運営事業者
特定非営利活動法人ぬくもりホーム
URL
http://day-nukumori.sakura.ne.jp/
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「休日・休暇」「手当」「福利厚生」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

要支援1~要介護5の利用者様まで、幅広くご利用いただいています。中重度の要介護者や認知症の方も多くいらっしゃいます。入浴や機能訓練、交流など、様々な目的を持ってご利用いただいています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    42%

  • 要介護2

    22%

  • 要介護3

    15%

  • 要介護4

    15%

  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

9

43

43

5

  • 65-74歳
  • 9

    %

  • 75-84歳
  • 43

    %

  • 85-94歳
  • 43

    %

  • 95歳-
  • 5

    %

職員体制について

30~60代の幅ひろい年代の職員がいます。職員間の仲も良く、専門職としての意識と、利用者さんの心に寄り添う意識を兼ね備えています。

現在の職員の総数

25

職員の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

職員の年齢比

0

19

38

24

19

  • 30代
  • 19

    %

  • 40代
  • 38

    %

  • 50代
  • 24

    %

  • 60代〜
  • 19

    %

の提供サービス・対応について

  • デイサービスぬくもりは、介護保険が施行される二年前(平成10年)から、地域のお年寄りが安心して過ごせる場でありたいという想いで利用者の皆様やそのご家族と関わってきました。今後も時代のニーズに柔軟に対応しつつ、開設当初の想いは忘れずに、利用者様とご家族の皆様が安心できるような、きめ細かなサービスを提供していきます。ぬくもりのサービスには以下の3つの特色があります。①敷地内に屋外を散歩できる遊歩道と、一緒に収穫できる畑がある! 遊歩道を歩きながら、季節を感じられる野菜や果物、花が楽しめます。機能訓練のために歩くのではなく、楽しみや目的を持って運動していただくことが大切だと考えています。②手作りのお昼ごはんがおいしい! 「おいしい!」と感じることができるのは、何にも代えがたい喜びです。手作りのできたてごはんを召し上がっていただくことと、利用者の皆さん個々の好みに合わせることにこだわっています。利用者と全ての職員がみんなで一緒に食べる事や、自分たちが収穫した野菜が食卓に並ぶことで、よりいっそう楽しくおいしい食事ができます。③認知症の方や中重度の方にもしっかり対応できる! デイサービスぬくもりでは“中重度ケア体制加算”と“認知症加算”に対応できる体制を整えています。利用者の皆さんの多くは要介護3以上であったり、認知症の症状があったりします。いろいろな方が支えあい、声をかけあって、楽しく暖かな雰囲気の中で過ごしていただいています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

サービス提供の担い手である職員一人ひとりの専門知識の習得と、資質・能力の向上を図る為、毎月、事業所内研修会を実施しています。また、福祉専門職の配置による体制整備を図るために、介護福祉士、社会福祉士等の各種資格取得の奨励と支援を推進しています。日頃から環境整備を怠らず、利用者の皆様が使う設備のメンテナンスから、楽しみにされている畑の野菜や花の管理まで、徹底して行っています。季節を感じられるイベントとして、「春祭り」「夏祭り」「敬老会」「年末ありがとう会」を開催し、ご家族の皆様や地域の皆様等もご招待して、喜びを共有しています。

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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