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奥越部品株式会社

デイサービスおもしろ荘

  • 新潟県長岡市
  • 正社員登用
  • 職場取材あり
もしかして :

求人情報

  • 老人デイサービスセンター

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤

      月収 148,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤

      月収 190,500〜254,500円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士 / ケアマネジャー / 社会福祉士

      • 未経験可
      • 週休2日
      • 社保完備
      • 賞与あり

    生活相談員 / 正社員

      • 日勤

      月収 176,500円〜 (手当含む)

      必要資格 社会福祉士 / 社会福祉主事任用 / 精神保健福祉士

    ケアマネジャー / 正社員

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デイサービスおもしろ荘の概要を教えてください。

当施設は、「介護付有料老人ホームおもしろ荘」に併設するデイサービスセンターです。介護付有料老人ホームのスタッフと連携しながら、利用者さまが楽しい一日を過ごせるようにスタッフ一丸となってケアにあたっています。

どのような利用者さまがいらっしゃいますか?

当施設の利用定員は10名で、平均年齢は80代後半です。要介護1~2の方が約7割を占めており、要介護3~4の方が3割ほどいらっしゃいます。皆さん、月ごとの季節行事や日々のレクリエーションを楽しみながら一日を過ごされていますね。

    貴施設の介護スタッフさんについて教えてください。

    介護スタッフの平均年齢は40代前半で、男女比は2:8です。介護スタッフには食事・入浴・排泄の介助やレクリエーションの企画・運営のほかに、利用者さまの送迎業務もお任せしています。送迎車は軽自動車やバンなどの複数のタイプを用意しており、送迎の際には一人ひとりが運転しやすい車を選んでもらっていますね。

    教育・スキルアップ支援にはどのようなものがありますか?

    新人スタッフには、同じシフトの先輩スタッフがその都度フォローに入りながら指導する体制を取っています。そのほかには、内部研修や外部研修に定期的に参加してもらったり、資格取得に励むスタッフには資格取得費用の補助を行ったりしていますね。

    やりがいを感じられるポイントを教えてください。

    利用定員が10名と少人数であることから、一人ひとりの利用者さまと時間をかけて丁寧に関われるのは大きなやりがいだと思います。「利用者さまとの心のつながりを大切にしながらケアにあたりたい」という方は、働く楽しさを実感できると思います。

    介護スタッフさんに求められるスキルはどのようなものですか?

    介護職員初任者研修以上の資格を持っている方であれば、介護の実務経験がなくてもスムーズに仕事を覚えられると思います。また、人柄の面では、相手を思いやる気持ちとポジティブな考え方をもって行動できる方ですと非常に頼もしいですね。

デイサービスおもしろ荘の施設・法人概要

施設名
奥越部品株式会社 デイサービスおもしろ荘
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地
新潟県長岡市北荷頃34-2
駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当: 10,000円 ~ 35,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 50,000円

皆勤手当: 5,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給1

退職金

研修サポート制度

正社員登用

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
奥越部品株式会社
代表者
代表取締役 青木健二
URL
https://okuetsu-buhin.co.jp/care/
同じ法人の施設
介護付有料老人ホームおもしろ荘
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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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デイサービスおもしろ荘の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    29%

  • 要介護2

    42%

  • 要介護3

    17%

  • 要介護4

    13%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

4

4

26

44

22

  • -64歳
  • 4

    %

  • 65-74歳
  • 4

    %

  • 75-84歳
  • 26

    %

  • 85-94歳
  • 44

    %

  • 95歳-
  • 22

    %

職員体制について

現在の職員の総数

10 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員の年齢比

14

14

14

0

57

  • 20代
  • 14

    %

  • 30代
  • 14

    %

  • 40代
  • 14

    %

  • 60代〜
  • 57

    %

運営方針

利用者の心身の状況や家庭環境等を踏まえ、介護保険法その他関係法令及び関係する市町村や事業者、地域の保健・医療・福祉サービス等と綿密な連携を図りながら、利用者の要介護状態の軽減や悪化の防止、もしくは要介護状態となることの予防のため、適切なサービスの提供に努めます。

研修等の実施状況

社外研修を受けた職員が他の職員に対し、伝達研修を実施している。

介護サービスに関する特色等

小規模デイサービスの特徴である個別性を重んじたサービス提供に努めております。レクリエーションの一例として、併設されている有料老人ホームのご入居者と共に、共同イベントでの楽しい時間を過ごしたりと、思いのままにお過ごしいただけます。入浴についてはご利用者様のご希望にできるだけ添えるように、円形大浴場で対面入浴・個浴で入浴リハビリ、檜浴槽で入浴、特浴としてシャワーインチェアーと選択ができます。ご飯は栃尾産コシヒカリ「栃の光」で炊き上げています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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