社会福祉法人成相山青嵐荘
駐車場あり(無料)
有給休暇
リフレッシュ休暇
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
役職手当あり
扶養手当あり
住宅手当あり
職務手当あり
昇給
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
4%
要介護3
50%
要介護4
21%
要介護5
25%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
2
14
52
32
2
%
14
%
52
%
32
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
13
29
21
25
13
13
%
29
%
21
%
25
%
13
%
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
44%
要介護2
32%
要介護3
19%
要介護4
3%
要介護5
2%
ご利用者の男女比
現在の職員の総数
職員の男女比
老人福祉法及び介護保険法の理念に基づき、常時介護を必要とする要介護高齢者に対して、介護等の生活援助を行い、利用者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、保健医療・福祉関係者や行政機関等との密接な連携に努める。
事業所の従業者は、利用者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ居宅において出来る限り自立した生活を営むことができるよう必要な日常生活上の世話及び機能訓練、レクリエーション等を行い、心身機能維持並びに社会的孤立感解消を図るとともに、利用者のご家族が身体的、精神的負担の軽減を図れることを基本とします。
事業の実施にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、行政機関はもとより指定居宅介護支援事業所その他地域の保健医療、福祉サービス機関と連携して、親切で明るく、家庭的な通所介護サービスの提供を行います。
職員階層別研修
介護福祉士・介護支援専門員資格取得のための勉強会
現在、機能訓練に力を入れています。機械を使った訓練ではなく、農作業やゲームを通じての楽しい機能訓練を目指しています。5年度からは園芸療法を取り入れ、より楽しめるよう工夫をしています。
利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めると共に、行政機関はもとよりその他地域の保健医療、福祉サービス機関と連携して、親切で明るく、家庭的なサービスを提供する。
利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めると共に、行政機関はもとより指定居宅介護事業所その他地域の保健医療、福祉サービス期間と連携して、親切で明るく、家庭的なサービスを提供する。
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