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  • 新潟県長岡市福住1-5-3
  • JR上越線 長岡駅 徒歩5分

新着

ヘルパー・介護職

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 月収201,500円〜 231,500 (手当含む)
  • 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 有料老人ホーム

長岡駅から徒歩5分♪快適な通勤環境です

  • 正社員登用
  • 駅近
  • 託児所あり
  • 未経験可
  • 自動車免許歓迎
  • 週休2日
  • 社保完備
  • 賞与あり

募集状況確認日:2025/11/04

アダージョ福住の
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  • 新潟県長岡市琴平1-2-5
  • JR信越本線(直江津~新潟) 北長岡駅 徒歩11分

新着

ヘルパー・介護職

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 月収140,000円〜 246,400 (手当含む)
  • 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 有料老人ホーム
  • 資格取得支援
  • 正社員登用
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 社保完備

募集状況確認日:2025/11/04

この施設の他の求人の例

職種

  • 生活相談員
  • ケアマネジャー

ナーシングホーム長岡北の
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  • 新潟県長岡市北荷頃34-2

ヘルパー・介護職

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 月収153,000円〜 226,000 (手当含む)
  • 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 有料老人ホーム
  • 社宅・寮
  • 職場取材あり
  • 未経験可
  • 週休2日
  • 社保完備
  • 賞与あり

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職種

  • 生活相談員
  • ケアマネジャー

雇用形態

  • 契約社員

介護付有料老人ホームおもしろ荘の
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  • 新潟県長岡市表町2丁目2番21号
  • JR上越線 長岡駅 徒歩7分

ヘルパー・介護職

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 月収183,000円〜 195,000 (手当含む)
  • 介護福祉士 / 有料老人ホーム

社内研修に注力!知識の幅が広がる環境◎

  • 資格取得支援
  • 駅近
  • 未経験可
  • 社保完備
  • 賞与あり

この施設の他の求人の例

職種

  • 生活相談員

雇用形態

  • 契約社員

ナーシングホームメッツ大手の
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  • 新潟県長岡市中島4-16-4
  • JR上越線 長岡駅 徒歩17分

ヘルパー・介護職

  • 契約社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 月収162,000円〜 180,000 (手当含む)
  • 無資格OK / 有料老人ホーム
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 社保完備

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職種

  • 生活相談員

雇用形態

  • 正社員

ナーシングホームメッツ中島の
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  • 新潟県長岡市川崎2-2476-1
  • JR信越本線(直江津~新潟) 長岡駅 徒歩25分

ヘルパー・介護職

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 基本給160,000円〜
  • 介護福祉士 / 有料老人ホーム
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 社保完備

この施設の他の求人の例

職種

  • 生活相談員

ナーシングホーム メッツ川崎の
すべての求人を見る(4件)

  • 新潟県長岡市寺島町718
  • JR上越線 長岡駅

ヘルパー・介護職

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 月収160,000円〜 (手当含む)
  • 介護福祉士 / 有料老人ホーム

役職別研修あり♪チームケアを実践できます!

  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 週休2日
  • 社保完備
  • 賞与あり
  • 年間休日120日以上

この施設の他の求人の例

職種

  • ケアマネジャー

介護付有料老人ホーム グッドエイジングクラブ古正寺の杜の
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  • 1

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長岡市-有料老人ホームの介護求人の特徴

長岡市の有料老人ホーム求人は7件が募集/応募対象です。 有料老人ホームには、「介護付有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」の3種類があり、入居条件は施設によって異なります。介護付き有料老人ホームでは介護サービスが提供されますが、その他のホームでは介護度が高くなったご入居者の方に退去を求めるケースがあります。有料老人ホームは居室と共同スペースで構成され、居室にはキッチンやトイレといった設備があります。プライバシーと住環境が重視されるホームでの生活は、マンションで暮らすイメージに近いものです。健康型有料老人ホームは自立、あるいは要支援の方の受け入れを基本としているため、他の形態のホームと比べると介護職の求人は少なめです。

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