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株式会社アルカディアコーポレーション

グループホームゆう和

  • 神奈川県川崎市中原区 / 武蔵中原駅
  • 正社員登用
もしかして :

医療法人が母体のグループホーム☆自分らしい生活を尊重しています♪

求人情報

    • グループホーム

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 214,500460,210 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 未経験可
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 214,500460,210 (手当含む)

          必要資格 無資格OK

          • 未経験可
          • 社保完備
          • 賞与あり

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グループホームゆう和の魅力

医療法人が母体のグループホーム☆自分らしい生活を尊重しています♪

  • グループホームゆう和はJR南武線・東急東横線の武蔵小杉駅からバスで10分ほどの場所にあります。「居場所づくり」を理念とし、入居者の方の自分らしい生活を尊重したサービスを提供しています。家庭的な環境の中で日常生活や機能訓練を行うことで、入居者の方の有する能力に応じた暮らしができるようサポートしています。母体が医療法人ということもあり、健康管理に力を入れているのが特徴。担当医がお一人おひとりを診察し、毎日2度の健康チェックを行うなど、入居者の方が安心して生活できる環境が整っています。

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グループホームゆう和の施設・法人概要

施設名
株式会社アルカディアコーポレーション グループホームゆう和
施設形態
グループホーム / 老人デイサービスセンター
勤務地
神奈川県川崎市中原区宮内3-2-28
交通情報

JR南武線 武蔵中原駅 バス6分

駐車場

駐車場なし

休日・休暇

有給休暇

夏季休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

正社員登用

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社アルカディアコーポレーション
URL
https://yu-wa.arcadia-care.com/
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    11%

  • 要介護2

    17%

  • 要介護3

    28%

  • 要介護4

    28%

  • 要介護5

    17%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

0

22

61

17

  • 75-84歳
  • 22

    %

  • 85-94歳
  • 61

    %

  • 95歳-
  • 17

    %

職員体制について

現在の職員の総数

21

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

12

24

24

24

18

  • 20代
  • 12

    %

  • 30代
  • 24

    %

  • 40代
  • 24

    %

  • 50代
  • 24

    %

  • 60代〜
  • 18

    %

運営方針

介護計画等個別の計画に基づき、家庭的な環境のもとで排泄、食事、入浴など介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者が有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう、安全かつ利用者本位のサービスを提供するよう努めるものである

介護サービスに関する特色等

個別ケアについて力を入れており、個別個別に日常と非日常を分けて考えている
その方に合った日常と非日常を取り入れる事により最期までその人らしい生活が出来るようサービス提供を行っている

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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