株式会社ひとはな
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相鉄本線 瀬谷駅 徒歩13分
通勤手当あり
昇給1
資格取得支援制度
正社員登用
健康診断補助
予防接種補助
「休日・休暇」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
37%
要介護2
41%
要介護3
13%
要介護4
6%
要介護5
4%
現在の職員の総数
1事業の実施に当たっては、要介護者等となった場合においても、心身の特性を踏まえて、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、さらに利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活上の世話又は支援、機能訓練等の介護その他必要な援助を行います。また、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めます。
2事業の実施に当たっては、要介護者等となることの予防又はその状態の軽減若しくは悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に行うとともに、地域との結びつきを重視し、市町村、地域包括支援センター、老人介護支援センター、居宅介護支援事業者、介護予防支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護予防サービス事業者、他の地域密着型サービス事業者、地域密着型介護予防サービス事業者、その他の保健・医療・福祉サービスを提供する者、住民による自発的な活動によるサービスを含めた地域における様々な取り組みを行う者等と密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。
3事業の実施に当たっては、自らその提供するサービスの質の評価を行い、常にその改善を図ります。
・倫理および法令遵守について(R5.4月11日30分全員参加)
・感染症および食中毒発生予防及びまん延の防止(R5年5月9日30分全員参加)
・高齢者虐待防止について(R5年6月13日30分全員参加)
・認知症および認知症ケアについて(R5年7月11日30分全員参加)
・ハラスメント研修(R5年9月12日30分全員参加)
・プライバシー保護の取り組みについて(R5年10月17日30分全員参加)
・身体拘束の排除の為の取り組みについて(R5年11月14日30分全員参加)
・事故発生時等緊急時の対応について(R6年1月9日30分全員参加予定)
・事故発生予防と再発防止について(R6年2月13日30分全員参加予定)
・大工作業や手芸などの趣味活動はご希望を聞きながら、個々に合わせた活動をご提供いたします。(製作にかかる費用はご負担いただきます)
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