SOMPOケア株式会社
| 月収 |
196,300円〜
232,800円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | なし(無資格OK) |
| 施設形態 | 老人デイサービスセンター |
資格取得の支援あり♪スキルアップを目指せる◎
【日勤】08:30~17:30
月収196,300~232,800円 (手当含む)
【介護福祉士】
月給:232,800円
年収例:321万円~
【実務者研修】
月給:207,000円
年収例:290万円~
【初任者研修・無資格】
月給:196,300円
年収例:273万円~
あり
通勤手当制度: あり
社内規定あり
年間休日 : 110日
休日制度 : シフト制
日曜 休み
神奈川県横浜市瀬谷区相沢7-14-2(変更範囲:施設の定める範囲)
車通勤【不可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
明るく社交的な方が多くご利用されています。 年齢に関わらずお元気な方が多く、活発に交流をされています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
37%
要介護2
29%
要介護3
19%
要介護4
14%
要介護5
2%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
11
28
56
5
11
%
28
%
56
%
5
%
自立支援の理念に基づき、その方のできることに着目し支援を行っております。 レクリエーションを切り口に、ご利用者様同士が交流を図れるよう、常に気配りを行っています。 介護職員全員が介護福祉士の有資格者です。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
8
15
31
46
8
%
15
%
31
%
46
%
1.事業の実施に当たっては、利用者の心身の状況、希望及び置かれている環境などに応じて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、さらに利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに家族の身体的・精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活上の世話及び機能訓練などの介護、その他必要な援助を行う。
2.事業の実施に当たっては、利用者一人一人の人格を尊重し、利用者がそれぞれの役割を持って日常生活を営むことができるよう配慮して行う。
3.事業の実施に当たっては、懇切丁寧に行うことを旨とし、利用者または家族に対し、サービスの提供などについて、理解しやすいように説明を行う。
4.事業の実施に当たっては、関係市区町村、地域包括センター、居宅介護支援事業者、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
5.前各項のほか、行政の条例に定める内容を遵守し、事業を実施する。
8:30~17:30
年間110日毎月のシフト制による 他有休、リフレッシュ休暇あり
健康診断(社会保険加入者) ユニフォーム貸与 SOMPOホ-ルディングスグループ内の福利厚生施設(一部)利用可能
事業所定例研修毎月(年12回)1回0.5h~1.0h
介護ケア研修(年7回)1回0.5h~1.0h
生活相談員研修(年1回)
管理者育成研修(年2回)
介護予防運動を毎日実施しております。 また、創作レクなど認知機能低下予防のレクリエーションを多数用意しております。
・自立支援の理念に基づき、ご利用者様のできることに着目し、有する能力に応じた支援を行っております。
・運動、お食事、レクリエーションを通じ、日に日に元気になっていく自分を感じられるプログラムを用意しております。
毎月の研修に加え、年1~2回の集合研修の他、カンファレンスを開催し、アセスメントの見直し、介護過程の修正を行い、常にご利用者にとって最善のケアを提供できるようにスキルアップに取り組んでいます。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
神奈川県横浜市瀬谷区相沢7-14-2
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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