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ベストステージ株式会社

アマポーラ湘南

  • 神奈川県茅ヶ崎市 / 茅ケ崎駅
もしかして :

「もう一つの我が家」がコンセプト!海にほど近いアットホームな施設です

求人情報

  • 有料老人ホーム

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 201,375〜274,250円 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 201,375〜274,250円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修

      • 社保完備
      • 賞与あり
    • 新着

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 209,500〜274,250円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 社保完備
      • 賞与あり

    ヘルパー・介護職 / パート

      • 日勤

      時給 1,300〜1,400円

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 完全週休2日

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アマポーラ湘南の魅力

「もう一つの我が家」がコンセプト!海にほど近いアットホームな施設です

  • 「アマポーラ湘南」は、茅ヶ崎駅、辻堂駅の二駅からバスで約10分の介護付有料老人ホームです。ベストステージ株式会社が運営しており、これまで培ってきた介護のノウハウを生かし、ご入居者が自分の家のように過ごせる施設を目指しています。「アマポーラ湘南」ではアクティビティサービスを充実させて単調になりがちな日常生活に刺激を与え、身体機能の維持・向上のために生活リハビリを中心とした健康管理の充実を図っています。スタッフが一丸となってご入居者ひとりひとりと向き合った個別ケアに取り組んでいる施設です。

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アマポーラ湘南の施設・法人概要

施設名
ベストステージ株式会社 アマポーラ湘南
施設形態
有料老人ホーム
勤務地
神奈川県茅ヶ崎市松が丘2-13-5
交通情報

JR東海道本線(東京~熱海) 茅ケ崎駅 徒歩22分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

準夜勤手当あり

夜勤手当

夜勤手当: 7,000円 ~ / 回

資格手当

資格手当: 2,000円 ~

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 20,000円

扶養手当あり

調整手当: 8,055円 ~

オンコール手当あり

その他手当: 32,220円 ~

準夜勤手当: 4,000円 ~

特殊業務手当: 30,000円 ~ 64,500円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
ベストステージ株式会社
URL
https://amapola-shonan.com/
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

地元の方がほとんど入居されています。平均年齢は90歳ですがほとんどの方がベットから離れた生活をされています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    5%

  • 要支援2

    5%

  • 要介護1

    16%

  • 要介護2

    16%

  • 要介護3

    11%

  • 要介護4

    32%

  • 要介護5

    16%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

0

0

55

45

  • 85-94歳
  • 55

    %

  • 95歳-
  • 45

    %

職員体制について

30代のスタッフから70代のスタッフまでいてチームワーク良く入居者様のことを一番に考え働いています。

現在の職員の総数

23 名

職員の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

職員の年齢比

0

15

20

30

35

  • 30代
  • 15

    %

  • 40代
  • 20

    %

  • 50代
  • 30

    %

  • 60代〜
  • 35

    %

運営方針

「ここはもうひとつのわが家」がコンセプト
都会の喧騒から離れた景勝の地、湘南の真ん中で風通しの良い、人の温かみが感じられる介護を第一に、食事・入浴・排泄まで個別ケアにてご自宅に近い暮らしを目指します。自宅に近いアットホームな施設でありたいと考えます。

提供サービス・対応について

出来るだけ自由な生活ができるように援助させていただいています。近くに買い物のできるスーパーなどがあり,おひとりで買い物ができる方など希望があれば,感染症対策以前は自由に外出をして頂いていました。またご希望があればスタッフが付き添うこともできます。毎月の行事は,お誕生会やレクリエーション、外部からの体操の先生に月一度来て頂いています。それぞれお好きな入居者様が10名は参加され楽しまれています。

介護サービスに関する特色等

アマポーラとはひなげしの花のこと。その花言葉である「思いやり・安らぎ・感謝」の気持ちを理念とし、人としての基本生活である「食事・入浴・排泄」について個別ケアを実践し、おひとりおひとりと向き合った関わりとサービスを提供いたします。
時間を決めての画一的な介護、施設中心の生活のプログラムなどに当てはめてしまうのではなく、みなさんの生活史、習慣、嗜好や、暮らしへの思いを最大限に生活に反映していただけるよう、またご家族の方のお気持ちについても丁寧におうかがいをさせていただき、ご本人様、ご家族様、地域の方、スタッフが協力し合い共に歩めるサービス作りを行って参ります。

介護サービス向上に向けた
取り組み

年間の研修計画にそって施設内研修を中心に外部研修と合わせ実施しています。内容は認知症の方の理解、接遇とマナー、感染症の予防や対応、介護技術等を計画的に実施しています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

レバウェル介護 SNS公式アカウント

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