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株式会社ケアネット徳洲会

居宅介護支援センター湘南茅ヶ崎

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 神奈川県茅ヶ崎市平和町10-9
  • JR東海道本線(東京~熱海) 辻堂駅 徒歩21分
月収 226,600円〜
245,600円 (手当含む)
職種 ケアマネジャー
必要資格 ケアマネジャー
施設形態 居宅介護支援事業所
  • 週休2日
  • 社保完備
  • 賞与あり

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居宅介護支援センター湘南茅ヶ崎の募集詳細

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:30~17:00

残業時間(月): 下限3時間

給与

月収226,600~245,600円 (手当含む)

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賞与

年2回(3ヶ月分)

手当

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

職務手当あり

休日・休暇

年間休日 : 105日

休日制度 : 週休2日制

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(1月あたり0.10%〜1.00%(前年度実績))
退職金制度あり

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:63歳

業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

ケアマネジャー

就業場所

神奈川県茅ヶ崎市平和町10-9コーポ平和202号(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

JR東海道本線(東京~熱海) 辻堂駅 徒歩21分

施設形態

居宅介護支援事業所

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施設の詳細情報
(居宅介護支援事業所)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

医療法人グループの居宅介護支援事業所として、病院から退院予定の方の介護認定の申請手続きから在宅復帰後のサービス計画の作成、または地域に根差した相談窓口となるよう、地域包括支援センターからの紹介は積極的にお受けしています。

ご利用者の総数

137 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    12%

  • 要支援2

    15%

  • 要介護1

    34%

  • 要介護2

    18%

  • 要介護3

    9%

  • 要介護4

    7%

  • 要介護5

    5%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員体制について

現在の職員の総数

5 名

職員の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

職員の年齢比

0

0

33

67

0

  • 40代
  • 33

    %

  • 50代
  • 67

    %

運営方針

(1)利用者の特性と能力に応じ、自立した生活が営めるよう、居宅サービス計画を作成します。
(2)利用者の心身状況、おかれている環境に応じて、利用者の選択を尊重し、利用者本位のサービス提供を心がけます。
(3)十分な説明と同意に基づいたサービス提供を心がけます。
(4)提供されるサービスが特定の種類または事業者に不当に偏ることのないよう、公正中立に行います。
(5)適切な保健医療サービスおよび市町村、他の事業所、介護保険施設との連携につとめます。
(6)居宅サービス計画作成後においても、利用者およびその家族、事業者等との連絡を継続的に行うことにより、居宅サービス計画の実施状況を把握し、必要に応じて居宅サービス計画の変更、事業者との連絡調整等を行います。

提供サービス・対応について

懇切丁寧なサービス提供を心掛け、初回相談の時は介護保険の概要を説明するとともに、契約手続きにおいては、サービス内容をわかりやすく説明しております。定期訪問はもちろんのこと、連絡をいただいた際には、可能な限り訪問し、実態把握と相談にお答えしています。

介護サービスに関する特色等

介護サービスでの経験豊かな介護支援専門員が相談を承っております。医療法人グループの連携を活かしたケアプランの作成、サービスの調整、介護のアドバイスなどを行っています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

居宅介護支援センター湘南茅ヶ崎の施設・法人概要

施設名
株式会社ケアネット徳洲会 居宅介護支援センター湘南茅ヶ崎
施設形態
居宅介護支援事業所
勤務地

神奈川県茅ヶ崎市平和町10-9コーポ平和202号

交通情報

JR東海道本線(東京~熱海) 辻堂駅 徒歩21分

運営事業者
株式会社ケアネット徳洲会

株式会社ケアネット徳洲会の
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代表者
深川 大功
資本金
1000万円
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
5474090

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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