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保土ヶ谷区に立地する施設。デイサービスや居宅介護支援を行います。

求人情報

  • 地域包括支援センター

    生活相談員 / 正社員

      • 日勤

      月収 217,900〜233,300円 (手当含む)

      必要資格 社会福祉士

      • 週休2日
      • 社保完備
      • 賞与あり

    ケアマネジャー / 正社員

    主任ケアマネジャー / 正社員

  • 訪問介護事業所

    ケアマネジャー / 正社員

  • 居宅介護支援事業所

    ケアマネジャー / 正社員

    • 新着

      • 日勤

      月収 199,260円〜 (手当含む)

      必要資格 ケアマネジャー

      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤

      月収 199,260円〜 (手当含む)

      必要資格 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー

      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤

      月収 199,260円〜 (手当含む)

      必要資格 ケアマネジャー

      • 週休2日
      • 日勤

      月収 328,600円〜 (手当含む)

      必要資格 主任ケアマネジャー

      • 社保完備

    主任ケアマネジャー / 正社員

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横浜市岩崎地域ケアプラザの魅力

保土ヶ谷区に立地する施設。デイサービスや居宅介護支援を行います。

  • 社会福祉法人なでしこ会が運営する横浜市岩崎地域ケアプラザは、横浜市保土ケ谷区の住宅街に立地しており、デイサービスや居宅介護支援を行う施設です。年末年始を除き8時30分から17時30分まで営業されています。デイサービスでは、ご利用者がレクリエーションを楽しみながら身体機能の維持を図れるよう尽力されており、希望者には口腔衛生や機能訓練にも対応。また、居宅介護支援では、ご利用者の心身の状態やご家族の状況に応じて適切なサービスが提供されるように、ケアプランの作成や事業者との連絡調整を行っています。

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横浜市岩崎地域ケアプラザの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人なでしこ会 横浜市岩崎地域ケアプラザ
施設形態
訪問介護事業所 / 地域包括支援センター / 居宅介護支援事業所 / 老人デイサービスセンター
勤務地
神奈川県横浜市保土ケ谷区岩崎町37-5
交通情報

JR横須賀線 保土ケ谷駅 徒歩21分

手当
資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

残業手当あり

扶養手当あり

住宅手当あり

ケアプラザ勤務手当あり

CP勤務手当あり

特殊業務手当あり

休日出勤手当: 500円 ~

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
運営事業者
社会福祉法人なでしこ会
URL
http://www.nadeshiko.or.jp
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応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

35 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    6%

  • 要介護1

    26%

  • 要介護2

    37%

  • 要介護3

    14%

  • 要介護4

    9%

  • 要介護5

    9%

職員体制について

従業員の全てが主任介護支援専門の資格保持者である

現在の職員の総数

4 名

職員の男女比

  • 男性 5
  • :
  • 女性 5

職員の年齢比

0

25

0

75

0

  • 30代
  • 25

    %

  • 50代
  • 75

    %

運営方針

(1)利用者が要介護状態となった場合においても、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう配慮して援助に努める。
(2)利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者自らの選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスや事業者の連携を得て、総合的かつ効果的な介護サービス計画に基づいて介護サービスが提供されるよう配慮して行う。
(3)利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供されるサービス等が特定の種類または特定の事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に行う。
(4)事業の運営に当たっては、横浜市(保険者)、地域包括支援センター、老人介護支援センター、他の居宅介護支援事業者、介護予防支援事業者、介護保険施設、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律(平成17年法律第123号)に規定する特定相談支援事業者、住民による自発的な活動によるサービスを含めた地域における様々な取組を行う者等との連携に努める。
(5)利用者の要介護認定等に係る申請に対して、利用者の意思をふまえ、必要な協力を行う。また、要介護認定等の申請が行われているか否かを確認し、その支援も行う。
(6)利用者の人権の擁護、虐待の防止等のため、責任者を設置すること等必要な体制の整備を行うとともに、その従業者に対し、研修を実施すること等の措置を講ずるよう努める。
(7)前6項の他「横浜市指定居宅介護支援等の事業の人員及び運営に関する基準、条例等の関係法令に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。

介護サービスに関する特色等

施設内に「地域包括支援センター」がある強みを最大限に生かし、介護保険だけでは解決できない様々な問題等を主任介護支援専門員や保健師等、社会福祉士または行政機関とも連携を図りながら迅速に取り組んでいく事が出来ます。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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