社会福祉法人なでしこ会
| 月収 | 199,260円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー |
| 必要資格 | ケアマネジャー |
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
2026/10/22に募集状況を確認しました。
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月収199,260円~ (手当含む)
あり
残業手当あり
通勤手当制度: あり
住宅手当あり
扶養手当あり
ケアプラザ勤務手当あり
特殊業務手当あり
休日出勤手当: 500円 ~
日・祝日出勤時 1日/月平均
年間休日 : 119日
休日制度 : その他
神奈川県横浜市保土ケ谷区岩崎町37-5(変更範囲:施設の定める範囲)
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
35 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
6%
要介護1
26%
要介護2
37%
要介護3
14%
要介護4
9%
要介護5
9%
従業員の全てが主任介護支援専門の資格保持者である
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
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%
(1)利用者が要介護状態となった場合においても、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう配慮して援助に努める。
(2)利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者自らの選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスや事業者の連携を得て、総合的かつ効果的な介護サービス計画に基づいて介護サービスが提供されるよう配慮して行う。
(3)利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供されるサービス等が特定の種類または特定の事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に行う。
(4)事業の運営に当たっては、横浜市(保険者)、地域包括支援センター、老人介護支援センター、他の居宅介護支援事業者、介護予防支援事業者、介護保険施設、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律(平成17年法律第123号)に規定する特定相談支援事業者、住民による自発的な活動によるサービスを含めた地域における様々な取組を行う者等との連携に努める。
(5)利用者の要介護認定等に係る申請に対して、利用者の意思をふまえ、必要な協力を行う。また、要介護認定等の申請が行われているか否かを確認し、その支援も行う。
(6)利用者の人権の擁護、虐待の防止等のため、責任者を設置すること等必要な体制の整備を行うとともに、その従業者に対し、研修を実施すること等の措置を講ずるよう努める。
(7)前6項の他「横浜市指定居宅介護支援等の事業の人員及び運営に関する基準、条例等の関係法令に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。
施設内に「地域包括支援センター」がある強みを最大限に生かし、介護保険だけでは解決できない様々な問題等を主任介護支援専門員や保健師等、社会福祉士または行政機関とも連携を図りながら迅速に取り組んでいく事が出来ます。
神奈川県横浜市保土ケ谷区岩崎町37-5
JR横須賀線 保土ケ谷駅 徒歩21分
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