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医療法人敬歯会

居宅介護支援事業所けいあい

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷町1018-2
月収 270,000円〜
343,000円 (手当含む)
職種 ケアマネジャー
必要資格 ケアマネジャー
施設形態 居宅介護支援事業所
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 社保完備
  • 賞与あり

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居宅介護支援事業所けいあいの募集詳細

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:30~17:30

残業時間(月): 下限3時間

給与

月収270,000~343,000円 (手当含む)

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賞与

年2回(3.6ヶ月分)

手当

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

調整手当あり

役職手当あり

職務手当あり

休日・休暇

年間休日 : 111日

休日制度 : シフト制

土、日

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(年1回)
退職金制度あり

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般
介護老人保健施設内にある居宅の事業所で、同グループの老健・特養・訪問介護と連携をとりながら在宅生活を支えていきます

変更の範囲

事業所の定める業務

対象資格

ケアマネジャー

就業場所

神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷町1018-2(変更範囲:施設の定める範囲)

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

施設形態

居宅介護支援事業所

応募条件

その他

年齢不問
未経験可

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施設の詳細情報
(居宅介護支援事業所)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

67 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    22%

  • 要支援2

    16%

  • 要介護1

    22%

  • 要介護2

    25%

  • 要介護3

    10%

  • 要介護4

    3%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 5
  • :
  • 女性 5

職員体制について

現在の職員の総数

2 名

職員の男女比

  • 男性 5
  • :
  • 女性 5

職員の年齢比

0

0

0

50

50

  • 50代
  • 50

    %

  • 60代〜
  • 50

    %

運営方針

要介護状態にある利用者の心身の状況、その置かれている環境に応じて、利用者の選択に基づき適切な保健・医療及び福祉サービスが総合的、効率的に提供できるように努める。事業の実施に当たっては、地域との結びつきを重視し、市町村、地域包括支援センター、指定居宅サービス事業者、介護保険施設、住民による自発的な活動によるサービスを含めた地域における様々な取組みを行う者等と密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。

提供サービス・対応について

・居宅事業所と同じ敷地内に、クリニック、訪問リハ、通所リハ、介護老人保健施設(入所)が併設されており、各部門一体となって在宅生活を支援できる体制が整っています。また、市内のサービス実施地域においては、老健、特養がそれぞれ2施設ずつと訪問介護事業所が設置されています。 ・地域に開かれた事業所として、他のサービス事業所や関係機関との信頼関係を築きながら、総合的にサービスを提供して参ります。

介護サービスに関する特色等

・居宅事業所と同じ敷地内に、クリニック、訪問リハ、通所リハ、介護老人保健施設(入所)が併設されており、各部門一体となって在宅生活を支援できる体制が整っています。また、市内のサービス実施地域においては、老健、特養がそれぞれ2施設ずつ設置されています。
・地域に開かれた事業所として、他のサービス事業所や関係機関との信頼関係を築きながら、総合的にサービスを提供して参ります。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

居宅介護支援事業所けいあいの施設・法人概要

施設名
医療法人敬歯会 居宅介護支援事業所けいあい
施設形態
居宅介護支援事業所
勤務地

神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷町1018-2

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
医療法人敬歯会
代表者
理事長 松井宏道
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
3109598

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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