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社会福祉法人ル・プリ

横浜市中野地域ケアプラザ

  • パート・アルバイト
  • 日勤のみ
  • 神奈川県横浜市栄区中野町400-2
  • JR根岸線 港南台駅 徒歩19分
時給 1,225円〜
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 なし(無資格OK)
施設形態 老人デイサービスセンター
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 賞与あり

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横浜市中野地域ケアプラザの魅力

 

栄区中野町エリアに根ざした事業所で活躍!

  • 横浜市中野地域ケアプラザは、栄区中野町に位置しています。福祉・保健活動の拠点としての役割を担当し、「住み慣れた地域で安心して暮らしたい」というご利用者の希望に寄り添っています。
  • 展開事業は、居宅介護支援事業部門やデイサービス部門など複数に分類。地域の皆さまの幅広いニーズにお応えしている事業所です。幅広い視点から、地域福祉に貢献したい方におすすめです。
  • 計画的な研修あり!成長意欲が高い方にも♪
  • 横浜市中野地域ケアプラザでは研修を計画的に行っており、スタッフのスキルアップに意欲的です。ご利用者満足度にも意識を向けて、提供サービスについても定期的に評価。改善点を洗い出し、常に最善のサービスを提供できるよう努めています。向上心の高い介護スタッフも、納得しながら成長を目指せますよ。

横浜市中野地域ケアプラザの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

パート・アルバイト

勤務時間

【日勤】08:30~17:30
【遅番】13:00~17:30

※休憩は法定どおり

給与

時給1,225円~

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

あり

手当

資格手当

資格手当あり

各種手当

通勤手当制度: あり
交通費全額支給

日祝手当あり

休日・休暇

休日制度 : シフト制

・シフト勤務日以外(週1日以上お休み)

福利厚生・その他

給与に関する制度

昇給あり

研修サポート制度

正社員登用

業務内容

◇介護職員としての業務全般◇

【主な業務内容】
・入浴介助
・食事介助
・機能訓練補助

変更の範囲

事業所の定める業務

対象資格

無資格OK

就業場所

神奈川県横浜市栄区中野町400-2(変更範囲:施設の定める範囲)

交通情報

JR根岸線 港南台駅 徒歩19分

施設形態

老人デイサービスセンター

応募条件

その他

未経験可
Wワーク
ヘルパー2級以上お持ちの方介護福祉士資格お持ちの方経験者は優遇致します

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レバウェル介護編集部で
まとめた施設の情報

施設の特徴

  • 地域交流の場としても活用され、安心して暮らせる地域づくりの拠点です。
  • デイサービスと居宅介護支援を行い、ご利用者の在宅生活を支える中野地域ケアプラザ。JR根岸線港南台駅からバスでアクセスできる立地にあります。社会福祉法人杜の会が運営にあたる同施設は、地域交流の場としても利用されており、安心して暮らせる地域づくりの拠点となっています。要支援、要介護の認定を受けた方にそれぞれの身体状態に合わせたケアを提供。身体機能の維持、向上、介護度の悪化防止に繋げます。同施設、デイサービスで働く介護スタッフの中には、パートタイムの方もおり、家事や育児、学業などと両立しながら活躍しています。

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施設の詳細情報
(老人デイサービスセンター)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

女性は、手芸・書道・茶道等が好きな方,男性は、囲碁・麻雀等が好きな方が通所しています。 40~90歳代まで、幅広い年齢層の方がご利用しています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    23%

  • 要介護2

    32%

  • 要介護3

    30%

  • 要介護4

    10%

  • 要介護5

    4%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

2

9

26

61

3

  • -64歳
  • 2

    %

  • 65-74歳
  • 9

    %

  • 75-84歳
  • 26

    %

  • 85-94歳
  • 61

    %

  • 95歳-
  • 3

    %

職員体制について

明るく・楽しく・個性的な特技のある職員がたくさんいます。 他の事業所と比較すると、非常勤の職員より常勤の職員の割合が多く、 離職率も低いので、ご利用者様にとって安定した介護を提供できます。

現在の職員の総数

42 名

職員の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

職員の年齢比

0

0

42

29

29

  • 40代
  • 42

    %

  • 50代
  • 29

    %

  • 60代〜
  • 29

    %

運営方針

(1)事業所の従業員は,利用者が自立した日常生活を営むこと及び利用者の家族の負担を軽減することを目標に,
利用者の心身の特性を踏まえ,その有する能力に応じて,入浴,排せつ,食事等の介護等を行うとともに,機能訓練を実施する。
また,利用者の家族に対し介護方法の指導を実施する。
(2)事業の実施にあたっては,関係行政機関,地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り,
総合的なサービス提供の調整に努める。

研修等の実施状況

倫理・コンプライアンス研修、個人情報保護、認知症研修・身体拘束廃止、感染症研修等(対象全員)各30分

介護サービスに関する特色等

地域ケアシステムの中心的な機能を担うケアプラザに設置されている通所介護サービスとして
ケアプラザの他の事業「地域包括支援センター」「地域交流部門」「居宅介護支援事業」と連携し
本人の主体性を重んじた支援を心掛けながら在宅支援を行っている。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

横浜市中野地域ケアプラザの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人ル・プリ 横浜市中野地域ケアプラザ
施設形態
地域包括支援センター / 居宅介護支援事業所 / 老人デイサービスセンター
勤務地

神奈川県横浜市栄区中野町400-2

サービス提供地域
【横浜市栄区】上郷町、公田町、中野町、鍛冶ヶ谷町、鍛冶ヶ谷、小菅ヶ谷、小菅ヶ谷町、小山台、桂町、若竹町、元大橋、庄戸、長倉町、東上郷町、柏陽、亀井町、尾月、上之町、犬山町、桂台北、桂台中、桂台西、桂台東、桂台南、野七里、本郷台 【横浜市港南区】港南台3~9丁目(6・7丁目は除く)、日野南
交通情報

JR根岸線 港南台駅 徒歩19分

運営事業者
社会福祉法人ル・プリ

社会福祉法人ル・プリの
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お問い合わせ施設番号
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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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