
株式会社エクセルシオール・ジャパン
ユニット制のグループホーム。個性を尊重したケアを軸にしています。
グループホーム
直接質問しづらいこと
もお任せください!
ユニット制のグループホーム。個性を尊重したケアを軸にしています。
特別休暇
慶弔休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇
冬季休暇
夏季休暇
夜勤手当: 8,000円 ~ / 回
資格手当: 8,000円 ~ 10,000円
固定残業代なし
通勤手当あり
調整手当: 60,000円 ~ 80,000円
処遇改善手当: 30,000円 ~
退職金
昇給1
研修制度
正社員登用
資格取得支援制度
再雇用
育児補助制度
制服貸与
親睦会
メンタルヘルスケア制度
保育費補助制度
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
年齢76才から103才までの利用者様で自力歩行可能な方から車椅子の方までが生活されています
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
18%
要介護3
18%
要介護4
41%
要介護5
24%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
12
53
35
12
%
53
%
35
%
20代から60代まで幅広い年齢層
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
6
6
19
50
19
6
%
6
%
19
%
50
%
19
%
1.個別ケアの確立私たちは「その人らしさ」を合言葉に入居者様のご希望に添った生活を支援します。
2.心の通う介護私たちは、入居者様が「安心して生活ができる」ように笑顔と真心で接します。
3.地域社会と連携地域の方々交流の機会を持ち「地域から愛される存在」になります。
4.向上心とチームワーク介護のプロとして常に向上心を持ち知識と技術習得に努めます。また「共に学び共に支えあう心」を忘れずにチームワークを大切にします。
シフト制による勤務 早番7:00~16:00(休憩1時間) 日勤9:00~18:00(休憩1時間) 遅番11:00~20:00(休憩1時間) 夜勤17:00~9:30(休憩2時間30分)
毎月21日を起算日として、以降4週間のうち4日の法定休日(労働基準法第35条2項による変形休日制を採用) 毎月21日から翌月20日までの1か月間で5日の所定休日 リフレッシュ休暇(6月1日から翌年3月31日までの期間で3日間) 冬季休暇(12月1日から翌年2月28日までの期間で4.5日間) その他施設が必要と認めた日
有給休暇・育休制度・保育費補助制度・介護資格取得支援制度・写真部・貴賓館(千葉県いすみの市)の利用
利用者様が安心して生活できるようにサポートさせていただきます
介護保険給付対象サービスとして、以下のサービスを提供します。
(1)入浴、排泄、食事、着替え等の介護
(2)日常生活上のお世話
(3)日常生活の中での機能訓練
(4)家族等に対する相談、援助
介護保険給付対象外のサービスとして、以下のサービスを提供します。
(1)理美容(利用実費)事前に料金をお知らせします
(2)オムツ等の提供(利用実費)事前に料金をお知らせします
(3)医療費(利用実費)
職員に対して様々な方面の研修を行い、サービス向上に向けて日々勤しんでおります
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。