医療法人財団共立医療会
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「休日・休暇」「手当」「福利厚生」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要介護度としては軽度の利用者様が多いデイサービスです 女性の利用者様の方が多いですが、曜日によっては男性が多い日もあります。ご利用者様同士でのお話が盛り上がるよう席の配慮をしているので 笑顔で和気あいあいと過ごされています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
50%
要介護2
40%
要介護3
10%
要介護4
0%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
13
21
58
8
13
%
21
%
58
%
8
%
若手からベテランまで、幅広い職員層のデイサービスです。勤続10年を超えるベテランが多く、馴染みの職員がご利用者様をお迎え。 ご一緒に過ごしています。看護師が常駐。介護職員だけではなく、看護師・相談員・調理員と多職種が連携をとりながら、より良いサービスの提供につとめています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
8
31
23
38
8
%
31
%
23
%
38
%
ゆったりのんびり入浴して、おいしい食事を食べ、一日を通して適度に体を動かし、好きな時間を過ごすことができるよう一人ひとりの利用者様の要望に添ったサービス提供を行います。
認知症ケア研修
高齢者虐待防止研修
介護職員スキルアップ研修
一日を過ごして頂く中で『座りっぱなしにならないデイサービス』を目標に、体操・プログラムの移動など折々で体を動かして頂けるよう工夫をしています。 職員主導のプログラムだけではなく外部ボランティアを招き、ちぎり絵・絵手紙・習字・楽器演奏に合わせた歌など文化活動や講師に師事を受けながら取り組んでいます。 塗り絵クラブといったサークル活動にも力を入れています。 対象となるかたでご希望があれば認知症加算の個別プログラムを提供するなどご利用者様それぞれが楽しく過ごして頂けるよう様々なプログラムの提供ができるよう心掛けています。
食事は一から手作り。入浴はゆっくりと一人一人お湯を替える。専任看護師による医療的フォローが可能。対象者の中で希望あれば認知症加算実施。
職員のスキルアップの一貫として定期的な内部研修を始め、外部研修にも積極的に参加しています。 定期的に開催される地域カフェや、同じ建物内にある診療所の患者会が開催するカフェに参加し地域との交流をはかりながら情報交換につとめています。
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
勤務地 | 東京都八王子市東町2-3八王子共立ビル5F |
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