デイサービスハートランド平井の求人・転職・採用・募集情報 - 江戸川区【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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株式会社ケアレジデンス

デイサービスハートランド平井

東京都江戸川区 / 平井駅

駅近
職場取材あり

もしかして :

下町の雰囲気が残る町でゆったりとくつろげる1日を♪

求人情報

老人デイサービスセンター

ヘルパー・介護職 / 正社員
- - 日勤
  月収 205,000円〜 (手当含む)
  
  必要資格介護職員初任者研修
  - 未経験可
  - ブランク可
  - 経験者歓迎
  詳細を見る応募する
- - 日勤
  月収 240,000円〜 (手当含む)
  
  必要資格介護福祉士
  - 社保完備
  詳細を見る応募する
ヘルパー・介護職 / パート
- - 日勤
  時給 1,280〜1,300円
  
  必要資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
  - 未経験可
  - ブランク可
  詳細を見る応募する

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自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

老人デイサービスセンター

看護師 / パート

- 日勤
時給 1,700円〜

必要資格准看護師
- 高給与

デイサービスハートランド平井の魅力

下町の雰囲気が残る町でゆったりとくつろげる1日を♪

ケアレジデンスデイサービスハートランド平井はJR総武本線平井駅から徒歩3分の立地。365日年中無休で、定員は30名、サービス提供時間は9時15分から16時30分です。下町の雰囲気が残る平井の町にあり、ゆっくりとくつろげる雰囲気を大切にしています。送迎はリフト付送迎車を使用。車いすの方でも送迎が可能です。食事は施設内で手作りしており、家庭料理を温かいうちに提供しています。機能訓練は利用者の方一人ひとりに合わせてメニューを組み合わせながら提供。生活相談も受け付けており、利用者の方やご家族の方が利用できます。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

採用担当者に聞きました！

研修はどれくらいの頻度で行っていますか？

まず、一週間の入社前事前研修を実施しています。その後の社内研修に関しては毎月1回は開催しており、リハビリや体位交換、認知症ケアなど幅広いテーマを取り上げています。社内研修とは別に勉強会を開催することもありますし、さらにスキルアップをしていきたいということであれば、法人負担で外部研修に参加することも可能です。

中途入職の方に対する教育制度を教えてください。

OJTという形で、施設内のスタッフやリーダーが実践的な動きを交えて、サービス面であったり、利用者様への対応であったりを教えています。きっちりと期間を決めて指導していくというよりは、適宜フォローを行いながら入職者の成長を見守っています。

勤務するにあたって何か必要な経験はありますか？

無資格・未経験でも問題なく勤務していただけます。ただ、基本的に介護スタッフには車での送迎もお願いしているため、普通自動車免許は必須としています。送迎車にはコンパクトカーやワンボックスカーを採用していますが、「小さい車しか運転できない」といった相談は可能です。

働いている介護スタッフについて教えてください。

スタッフの数は15名前後です。年齢層は幅広く、20代から60代後半の方までが活躍しています。定年の60歳を過ぎても単年契約という形で働いているスタッフもいますよ。男女比は3：7で女性の方が多いです。男性スタッフに関しては比較的若いスタッフが集まっており、20代～40代が中心となって活躍しています。

資格支援制度はありますか？

社会福祉主事や介護福祉士を目指すスタッフについては、実務者研修制度や受講料免除といったサポートを行っています。受講料に関しては、資格取得後にキャッシュバックする流れとなっているため、金銭面の支援を受けながら資格取得を目指していただけます。

残業はありますか？

車で送迎に行きますので、利用者様の多い曜日によっては30分から1時間程度の残業が発生することがあります。ただ、基本的には運行記録を記入したら退勤できる体制にはなっていますので、雑務や翌日の準備などで残業することはないですね。

ワークライフバランスはいかがですか？

正職員に関しては週休2日制となっています。シフト制のため、月に3～4日程度は希望休を取ることが可能です。年次有給休暇に関しては、基本的に半年勤続をすると10日付与されます。ほとんどのスタッフが毎月取得しているので、有給消化率は100％となっています。また、公休と有給を組み合わせて、3日から1週間程度の連休を取得したいという相談にも応じていますので、プライベートも充実させながら働ける環境だと思います。

どのような福利厚生がありますか？

スタッフの満足度を高めるためにも福利厚生は充実させています。金銭的報酬には昇給や評価制度などがあり、外部研修や自己研鑚で得たものを施設側に還元すると評価対象になります。また、食事会や歓迎会は交際費という形で会社が負担しているので、スタッフ同士の交流を深めながら楽しく働けますよ。

デイサービスハートランド平井の施設・法人概要

施設名: 株式会社ケアレジデンスデイサービスハートランド平井
施設形態: 老人デイサービスセンター
勤務地: 東京都江戸川区平井5-16-4
交通情報: JR中央・総武線平井駅徒歩3分 / 東武亀戸線東あずま駅徒歩13分 / 東武亀戸線亀戸水神駅徒歩15分 / 東武亀戸線小村井駅徒歩19分

休日・休暇

有給休暇

手当

資格手当: 資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

扶養手当あり

住宅手当あり

福利厚生その他

保険: 社会保険完備(雇用保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険)
給与に関する制度: 昇給
研修サポート制度: 研修制度
その他福利厚生情報: 再雇用

運営事業者

株式会社ケアレジデンス

代表者

代表取締役大久保泰子

URL

https://www.careresi.jp/center/hl-hirai/

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「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

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デイサービスハートランド平井の職場環境

スタッフ

平均年齢

若手が多い
ベテランが多い

男性の割合

少ない
多い

休日・残業

休みの調整

調整しやすい
固定休

年間休日

少なめ
多め

事業所の特徴

法人規模

小さい
大きい

施設形態の種類

少ない
多い

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

職員体制について

20才代の若い世代から知識豊富な60才代の幅広い年代層で配置しており、女性のご利用者が大変多くご利用していただいているため職員層も女性の職員が多く占めております。そのため職員同士での会話はもちろん情報交換も密にとれ、信頼関係もとても根強いです。いつも元気にそして、常にご利用者の動きを把握できる現在の職員は当館の自慢であります。

現在の職員の総数

12 名