株式会社ライコム・コーポレーション

たけのこ介護サービス平井

正社員
日勤のみ

東京都江戸川区平井5-10-7
JR中央・総武線平井駅徒歩4分

月収	210,000円〜 (手当含む)
職種	ヘルパー・介護職
必要資格	なし（無資格OK）
施設形態	訪問介護事業所

駅近
高給与
社保完備
年間休日120日以上

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たけのこ介護サービス平井の魅力

ご利用者の生活を豊かにするサービスを提供

江戸川区平井にあるたけのこ介護サービス平井は、ご利用者の生活が豊かになるサービスの提供に努める訪問介護事業所です。ご利用者・ご家族の声をしっかりと傾聴し、ご利用者の自分らしく生き生きとした暮らしをサポートしています。
法人では頑張りを評価。頑張るほど活躍可！
運営法人である株式会社ライコム・コーポレーションでは、職員が働きやすい職場づくりに注力。資格や経験も必要ですが、株式会社ライコム・コーポレーションでは「貢献度」を評価しています。法人は頑張りを認めてくれる社風となっているので、頑張れば頑張るほど正職員として幅広く活躍できるでしょう。

たけのこ介護サービス平井の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:00~20:00

残業時間(月): 下限5時間~上限10時間

給与

月収210,000円~ (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

なし

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度なし

休日・休暇

年間休日 : 122日

夏季休暇(8/13-16(シフト制のため、振替にて消化))

有給休暇(入社6ヵ月以降　)

福利厚生・その他

保険: 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度: 昇給あり
退職金制度あり

業務内容

たけのこ介護サービス内での介護・運営業務全般

変更の範囲: 法人の定める範囲での変更あり

対象資格

無資格OK

就業場所

東京都江戸川区平井5-10-7サンセイハイツ1－A(変更範囲：施設の定める範囲)

交通情報

JR中央・総武線平井駅徒歩4分
東武亀戸線東あずま駅徒歩13分
東武亀戸線亀戸水神駅徒歩14分
東武亀戸線小村井駅徒歩19分

施設形態

訪問介護事業所

応募条件

その他: 主婦・主夫可

「夜勤・交替制」「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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施設の詳細情報
（訪問介護事業所）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

40 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

23%
要介護2

23%
要介護3

15%
要介護4

25%
要介護5

15%

ご利用者の男女比

男性 5
：
女性 5

ご利用者の年齢比

3

8

40

45

5

-64歳
3

%

65-74歳
8

%

75-84歳
40

%

85-94歳
45

%

95歳-
5

%

職員体制について

現在の職員の総数

14 名

職員の男女比

男性 3
：
女性 7

職員の年齢比

0

14

43

29

30代
14

%

40代
14

%

50代
43

%

60代〜
29

%

運営方針

・地域のニーズに応えた介護サービスを行う。
・親切丁寧且つ正確な介護サービスを行う。
・働き甲斐のある明るい職場環境を作る。

休暇制度の内容および取得状況

年次有給休暇は必要時には100％取得出来ています。

介護サービスに関する特色等

ベテランから中堅と経験あるスタッフも多く在籍しており、重度介護が必要な方・ターミナルケアなどのサービスにも対応致します。また、当社には福祉用具の部署もあり、福祉用具スタッフとの連携の図りやすさ、知識を学ぶ機会も多くある為、現場での取り扱いにも役立っています。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
両立支援・多様な働き方の推進
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
生産性向上のための業務改善の取組
- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

たけのこ介護サービス平井の施設・法人概要

施設名

株式会社ライコム・コーポレーションたけのこ介護サービス平井

施設形態

居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所

勤務地

東京都江戸川区平井5-10-7サンセイハイツ1－A

交通情報

JR中央・総武線平井駅徒歩4分 / 東武亀戸線東あずま駅徒歩13分 / 東武亀戸線亀戸水神駅徒歩14分 / 東武亀戸線小村井駅徒歩19分

運営事業者

株式会社ライコム・コーポレーション

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