わかばケアセンター五反野の求人・転職・採用・募集情報 - 足立区【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

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株式会社わかばケアセンター

わかばケアセンター五反野

  • 東京都足立区 / 五反野駅
  • 正社員登用
  • 駅近
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わかばケアセンター五反野の魅力

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  • わかばケアセンター五反野は、足立区内に複数の事業所を展開する1999年創業のわかばケアセンターが運営する訪問介護・居宅介護支援事業所です。寄り添うおもてなしの心をモットーに、ご利用者が自分らしく快適に暮らせるようにサポート。介護職員初任者研修の授業も開催し、新たな人材育成にも積極的です。社内では研修会を開催し、専門的な最新情報を職員全員が共有して日々のサービスへ活かしています。また、ITを活用したクラウドケアサービスを実施しており情報の共有、見守りサービスなど最新の介護サービスを提供しています。

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株式会社RedBear

レコードブック五反野の介護求人

  • 正社員
  • 夜勤のみ

  • 月収 278,000円〜 400,000円 (手当含む)

  • ヘルパー・介護職 / 老人デイサービスセンター
  • 足立区
  • 介護職員初任者研修

株式会社AMAO

ケア元気の介護求人

  • 正社員
  • 日勤のみ

  • 月収 260,000円〜 300,000円 (手当含む)

  • ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所
  • 足立区
  • ケアマネジャー

SOMPOケア株式会社

SOMPOケア梅島訪問介護の介護求人

  • 正社員
  • 日勤のみ

  • 月収 190,300円〜 (手当含む)

  • ヘルパー・介護職 / 訪問介護事業所
  • 足立区
  • 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

株式会社ＶＩパートナーズ

パートナーケア笑がお(五反野)の介護求人

  • 正社員
  • 日勤のみ

  • 月収 224,800円〜 355,000円 (手当含む)

  • ヘルパー・介護職 / 老人デイサービスセンター
  • 足立区
  • 介護福祉士

ベストリハ株式会社

ベストリハ五反野の介護求人

  • 正社員
  • 日勤のみ

  • 月収 234,500円〜 (手当含む)

  • ヘルパー・介護職 / 老人デイサービスセンター
  • 足立区
  • 介護職員初任者研修 / 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修

サンライズ・メイト・バート株式会社

サンライズのデイサービス陽光の介護求人

  • 正社員
  • 日勤のみ

  • 月収 250,000円〜 270,000円 (手当含む)

  • ヘルパー・介護職 / 老人デイサービスセンター
  • 足立区
  • 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

わかばケアセンター五反野の施設・法人概要

施設名
株式会社わかばケアセンター わかばケアセンター五反野
施設形態
居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所
勤務地
東京都足立区弘道1-14-3
交通情報

東武伊勢崎線 五反野駅 徒歩4分 / 東武伊勢崎線 小菅駅 徒歩18分 / 東武伊勢崎線 梅島駅 徒歩19分 / つくばエクスプレス 青井駅 徒歩20分

休日・休暇

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

冬季休暇

夏季休暇

手当
資格手当

資格手当: 40,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

固定残業手当: 30,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

正社員登用

復職支援サポート

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社わかばケアセンター
代表者
北爪　初江
URL
http://wakaba-care.co.jp/
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出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

食欲、好奇心の旺盛な方々がいっぱいです。

ご利用者の総数

116 名

  • 施設の受け入れ可能人数
  • ：
  • 200名
  • 施設の最大受け入れ人数
  • ：
  • 200名

(受入可能人数掲載日：2020年01月30日)

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    20%

  • 要介護2

    34%

  • 要介護3

    26%

  • 要介護4

    9%

  • 要介護5

    10%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • ：
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

18

9

31

40

1

  • -64歳

  • 18

    %

  • 65-74歳

  • 9

    %

  • 75-84歳

  • 31

    %

  • 85-94歳

  • 40

    %

  • 95歳-

  • 1

    %

職員体制について

パワーあふれる従業員は大先輩である利用者様方に元気をお届けしています。

現在の職員の総数

61 名

職員の男女比

  • 男性 1
  • ：
  • 女性 9

職員の年齢比

0

29

43

29

0

  • 30代

  • 29

    %

  • 40代

  • 43

    %

  • 50代

  • 29

    %

ご利用者について

ご利用者の総数

298 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    10%

  • 要支援2

    12%

  • 要介護1

    15%

  • 要介護2

    30%

  • 要介護3

    15%

  • 要介護4

    11%

  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • ：
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

3

10

35

48

4

  • -64歳

  • 3

    %

  • 65-74歳

  • 10

    %

  • 75-84歳

  • 35

    %

  • 85-94歳

  • 48

    %

  • 95歳-

  • 4

    %

職員体制について

9人のケアマネが協力して利用者様の支援を行っています。 基礎資格は介護職で、苦手分野のフォローも常に相談しながら行っています。

現在の職員の総数

9 名

職員の男女比

  • 男性 2
  • ：
  • 女性 8

職員の年齢比

0

11

44

33

11

  • 30代

  • 11

    %

  • 40代

  • 44

    %

  • 50代

  • 33

    %

  • 60代〜

  • 11

    %

運営方針

サービスの実施にあたり、利用者である要介護者等の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める
要介護者等がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、、訪問介護計画に基づき援助を行なう

運営方針

関係各位の状況報告をもとに、職員及び関係者による連絡会を行うことにより、均一な利用者の状況把握ができるようにする。また、事業の実施に当たっては利用者の意思、及び人格を尊重し、利用者の選択に基づき適切な保険医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業所から総合的且つ効率的に提供されるよう、中正公立な立場でサービスを調整する。

提供サービス・対応について

登録ヘルパーは地域で貢献できるこの仕事に誇りを持って活躍しています。

介護サービスに関する特色等

サービスの実施にあたり、利用者である要介護者等の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める

介護サービスに関する特色等

ご利用者様だけでなく、ご家族や関わる皆様との関係を大切にケアプランの作成をしています。
地域の勉強会への参加や、研修を実施しています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

社内研修をはじめ地域で連携を取りながら福祉の充実を目指しています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業　紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業　派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ（https://info.gbiz.go.jp/）」のデータを加工して利用しています。

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アクセス

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・東武伊勢崎線 小菅駅 徒歩18分

・東武伊勢崎線 梅島駅 徒歩19分

・つくばエクスプレス 青井駅 徒歩20分
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