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株式会社わかばケアセンター

わかばケアセンター竹の塚

  • 東京都足立区 / 竹ノ塚駅
  • 正社員登用
  • 駅近
もしかして :

家族のように寄り添いケアを提供!信頼関係を大切にしています

求人情報

  • 訪問介護事業所

    ヘルパー・介護職 / 契約社員

      • 日勤

      月収 207,000〜226,000円 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

      • 未経験可
      • 年齢不問
      • 社保完備
      • 日勤

      月収 207,000〜226,000円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修

      • 未経験可
      • 年齢不問
      • 社保完備

    ヘルパー・介護職 / パート

  • 居宅介護支援事業所

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤

      月収 236,000〜256,000円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • ブランク可
      • 高給与
      • 社保完備
      • 賞与あり

    ケアマネジャー / 正社員

      • 日勤

      月収 281,000円〜 (手当含む)

      必要資格 ケアマネジャー

      • 未経験可
      • 土日休み
      • 週休2日
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 年間休日120日以上

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わかばケアセンター竹の塚の魅力

家族のように寄り添いケアを提供!信頼関係を大切にしています

  • わかばケアセンター竹の塚は東京都足立区に立地している介護事業所です。訪問介護のほかにも居宅介護支援のサービスを行っています。おもてなしの精神を持ち、サービスご利用者に寄り添ったサービスを提供することを心がけています。ヘルパーが在宅での自立を支えるために、主に「身体介護」「生活援助」などをはじめとした援助をしています。また、相談なども気軽にすることができます。スタッフは家族のような距離で接し、ご利用者の生活を応援します。お互い信頼関係を築けるようにしています。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

わかばケアセンター竹の塚の施設・法人概要

施設名
株式会社わかばケアセンター わかばケアセンター竹の塚
施設形態
居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所
勤務地
東京都足立区竹の塚1-33-10
交通情報

東武伊勢崎線 竹ノ塚駅 徒歩9分

休日・休暇

介護休暇

子の看護休暇

育児休暇

産前産後休暇

慶弔休暇

冬季休暇

夏季休暇

手当
資格手当

資格手当あり

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

正社員登用

復職支援サポート

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社わかばケアセンター
代表者
北爪 初江
URL
https://wakaba-care.co.jp/
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

86 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    19%

  • 要介護2

    31%

  • 要介護3

    29%

  • 要介護4

    17%

  • 要介護5

    3%

職員体制について

現在の職員の総数

59 名

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    8%

  • 要支援2

    14%

  • 要介護1

    16%

  • 要介護2

    28%

  • 要介護3

    17%

  • 要介護4

    11%

  • 要介護5

    6%

職員体制について

現在の職員の総数

12 名

職員の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

職員の年齢比

0

50

0

50

0

  • 30代
  • 50

    %

  • 50代
  • 50

    %

運営方針

・安心と信頼が得られるよう一人一人が熱意をもち、気持ちをひとつにしてサービスの質の向上を目指していく
・笑顔を絶やさず、利用者様・ご家族様、職員やヘルパーさん、他事業所の方々が訪問しやすい環境つくり、おもてなしの精神に徹底する
・明るく元気に挨拶を行い、地域住民に竹の塚営業所の存在を知っていただくと共に、安心と信頼を商品化し、提供させていただく

運営方針

・安心と信頼が得られるよう一人一人が熱意をもち、気持ちを一つにしてサービスの質の向上を目指していく。
・笑顔を絶やさず、利用者様・御家族様、職員やヘルパーさん、他事業所の方々が訪問しやすい環境をつくり、”おもてなし”の精神に徹する。
・明るく、元気にあいさつを行い、地域住民に竹の塚営業所の存在を知っていただくと共に、安心と信頼を商品化し、提供させていただく。

介護サービスに関する特色等

・サービスの質の向上・利用者の生活の質の向上をはかる
一定のサービスが提供できるように、担当責任者制にし、相談の窓口をわかりやすくし利用者様ヘルパーからの、相談ニーズを収集する。

介護サービスに関する特色等

適切なサービスのために、定期的にアセスメントし、社内・外における介護支援専門員に向けての研修等を実施しています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

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