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グループホームともの魅力

ご入居者にとって必要な時に、そっとサポートする見守りのケアが大切にされている施設です

  • 2012年に開設された、グループホームとも。入居定員約20名の認知症対応型共同生活介護施設です。同施設のスローガンは、「住みなれた地域での生活を」。地域の高齢者の方々の心安らぐ老後生活を応援している施設です。介護度が高い方や医療的ケアが必要な方も受け入れており、看取りケアの対応も行われています。居室には、ご入居者がこれまで使ってきた品物を持ち込むことができ、安心感のある生活空間になるよう配慮。職員は、食事の用意や掃除・洗濯など、ご入居者が出来ることを見極め、共に行いながら、必要な時にそっとサポートする見守りのケアに努めています。

グループホームともの施設・法人概要

施設名
株式会社ケアサービスとも グループホームとも
施設形態
居宅介護支援事業所 / 老人デイサービスセンター / グループホーム
勤務地
東京都足立区青井2-16-8けあともビル2F・3F
交通情報

東武伊勢崎線 五反野駅 徒歩10分 / つくばエクスプレス 青井駅 徒歩14分 / 東武伊勢崎線 梅島駅 徒歩20分

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 4,000円 / 回

各種手当

通勤手当: ~ 30,000円

処遇改善手当: 15,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給1

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

運営事業者
株式会社ケアサービスとも
代表者
海老根 清剛
URL
http://www.caretomo.net/page/group.html
同じ法人の施設
えがおの家花畑居宅介護支援事業所とも在宅医療ケアとも小規模多機能型居宅介護「ともの家」
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

入居してから、年月が経ち、医療度の高いご利用者様が多くなってきています。 終の棲家で、ご希望されるご利用者様については、看取りまで行っており、最期まで、他のご利用者様と一緒に過ごせるよう支援を行っています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    18%

  • 要介護3

    24%

  • 要介護4

    18%

  • 要介護5

    41%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

0

28

56

17

  • 75-84歳
  • 28

    %

  • 85-94歳
  • 56

    %

  • 95歳-
  • 17

    %

職員体制について

ご利用者様にとってよりよいケアを、医師や看護師等、多職種で相談しながら、支援を行っています。 穏やかな職員が多く、ゆったりとした雰囲気の中、支援を行っています。

現在の職員の総数

25

職員の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

職員の年齢比

17

6

17

28

33

  • 20代
  • 17

    %

  • 30代
  • 6

    %

  • 40代
  • 17

    %

  • 50代
  • 28

    %

  • 60代〜
  • 33

    %

運営方針

Ⅰご利用者一人ひとりの思い出を大切にし、望まれる生活の実現を支援します。
Ⅱご利用者の生活の自立に向け、ともに努力します。
Ⅲご利用者およびご家族の声を積極的に聞く姿勢を持ち続けます。
Ⅳみんなでともに支え合う施設づくりを目指します。
認知症が進んでいる方でも、不安を感じることなく、安心して快適な生活が営めるよう手助けをし、介護度の高いご利用者も多く受け入れて、看取りまで対応していくことを基本方針としている。

勤務時間

日勤…9:00~18:00(休憩1時間) 夜勤…17:00~10:00(休憩1時間)

提供サービス・対応について

法人内に訪問看護ステーションを有しており、看護師が毎日グループホームにてご利用者様の体調を看ています。 イベントを通して、地域との交流を密に図っています。

介護サービスに関する特色等

住みなれた地域での生活ををスローガンに介護度の高い方、医療依存度の高い方も多く、看取りまで対応している。
花見、夏祭、秋祭、ハロウィーン、クリスマス、お餅つきなどのイベントを通じて、地域社会との交流を図っている。

介護サービス向上に向けた
取り組み

毎月、研修を行い、サービスの質の向上に向け努力をしています。

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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