
ミモザ株式会社
3:1以上の手厚い職員体制!専門性の高い認知症ケアを提供している施設
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3:1以上の手厚い職員体制!専門性の高い認知症ケアを提供している施設
JR武蔵野線 西船橋駅 徒歩7分
有給休暇
夜勤手当あり
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
職務手当あり
昇給
退職金
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
6%
要介護2
22%
要介護3
44%
要介護4
17%
要介護5
11%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
6
44
44
6
6
%
44
%
44
%
6
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
13
13
20
27
27
13
%
13
%
20
%
27
%
27
%
利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、個別の認知症対応型共同生活介護計画を作成することにより、利用者が必要とする適切なサービスを提供する。
利用者及びその家族に対し、サービスの内容及び提供方法についてわかりやすく説明する。
適切な介護技術を持ってサービスを提供する。
常に、提供したサービスの質の管理、評価を行う。
やすらぎ、安心、快適をモットーに介護計画に基づき、
(1)利用者の日常生活動作能力の程度に合わせて介助を行う。
(2)起床・就寝、移動・移乗、着替え等の介助及び協力病院についての通院付き添いなど、日常生活上の世話を行う。
(3)生きがいのある心豊かな日常生活が送れるよう、レクリエーション、趣味活動、行事活動などを行う。
(4)体力や機能の低下を防ぐためと日常生活に必要な基本動作を獲得するための体操、軽運動などの機能訓練を行う。
(5)利用者の日常生活における介護等に関する相談及び援助を行う。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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