グループホーム
貴施設のスタッフさんについて教えてください。
介護職員は約22名が在籍していて、男女比は3:7くらいです。介護職員のほとんどが中途入職で、なかには介護の資格を持っていない状態で入職してきた方もいます。無資格・未経験で入職して頑張っている職員もたくさんいるので、そのような方でも安心して挑戦していただければと思います。
入職後の教育体制について教えてください。
入職後はまずオリエンテーションを実施して、そのあとに現場にてOJT研修を行っています。また、新人が悩みを抱え込んでしまわないように、OJT、OFF-JTにかかわらず、管理者が積極的にコミュニケーションを図ってサポートすることを心がけていますね。
スキルアップ支援にはどのようなものがありますか?
資格取得のための補助金を支給したり、スクーリングや研修への参加希望があれば勤務シフトを柔軟に調整したりしています。スタッフには、勤務シフトの心配をせず、積極的に自己研鑽に励んでもらいたいなと思っています。
残業時間について教えてください。
残業はほとんどありません。ただし、利用者さまの容態が急変したときや、人員が足りないときなどは残ってもらうことがあります。また、お休みの日に臨時のミーティングが発生した場合でも、参加を強制することはありません。参加できなかったスタッフには、後日ミーティングの内容をまとめたノートを使って情報共有ができるようにしています。
お休みについて教えてください。
希望休は常勤の職員で月3日ほど申請してもらい、勤務シフトを作成しています。皆さんそれぞれに事情があるかと思いますので、「この日はどうしても休みたい」という希望があれば、スタッフ同士で都度相談しながら柔軟に調整してもらっていますね。また、有給休暇については、基本的にほとんど消化してもらっています。
どのような方を求めていますか?
介護の経験の有無よりも、コミュニケーション力があるかどうかを見ています。誰とでも明るくお話しできる方はもちろん、性格的に物静かな方でも、利用者さまのお話にじっくり耳を傾けて、利用者さまのお気持ちを引き出せる方であれば大丈夫です。
求職者の方に一言お願いします。
当施設は職員同士の人間関係が良くて、とても働きやすい職場だと思います。また、スキルアップ支援制度も充実していますし、お休みも取りやすい環境があるので、仕事とプライベートの両方を充実させることができますよ。
西武池袋線 清瀬駅 徒歩6分
慶弔休暇
育児休暇
有給休暇
夜勤手当: ~ 17,344円 / 回
資格手当: 2,000円
固定残業代なし
通勤手当あり
家族手当: 5,000円
住宅手当: 10,000円
昇給(年1回)
研修制度
資格取得支援制度
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
男性の割合
経験年数
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
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