| 時給 | 1,196円〜 |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | なし(無資格OK) |
| 施設形態 | グループホーム |
会員登録なしでキープできます
採用担当者に職場の話を聞きました!
【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】12:00~21:00
【夜勤】17:00~10:00
★勤務日数・曜日応相談
★扶養控除内の勤務もOK
残業時間(月): 下限1時間
時給1,196円~
夜勤1回21,000円~
■介護職員初任者研修
年2回(2ヶ月分)
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
休日制度 : その他
有給休暇
定年制度:65歳
埼玉県新座市新堀2-15-15(変更範囲:施設の定める範囲)
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
24%
要介護2
24%
要介護3
35%
要介護4
18%
要介護5
0%
現在の職員の総数
1.可能な限り自立した生活を送ることができるように「自立援助」をサービスの基本とし、援助事項と管理事項を区別し、生活の再構築を目指します。また、介護計画に基づき心身の状態に応じて、個別に必要なサービスを提供します。
2.生活の主体は利用者であり、自己決定権をもちます。ホームは「自由な生活空間」と考え、一律のルールやスケジュールで管理した運営は行いません。併せて、原則として身体の抑制や、夜間帯を除き、ホームの玄関、出入口の施錠等による行動制限は行いません。
3.共同生活を営む者同士の「集団の力」を活かし、互いに助け合い、生活が営まれるように援助します。
4.地域を生活圏とし、「地域の一員」として暮らしていけるようにします。
5.ホーム完結型ではなく、法人内外の機関等と連携し、又、ボランティア等の協力を得て生活を援助します。
●栄養面に配慮しつつ、基本は入居者と一緒に食事メニュー決めを行い、入居者の食べたい物を取り入れるよう配慮
●1日2回(午前・午後)近所のスーパーに入居者と一緒に買物に行き、極力買い溜めはしない(コロナ禍の為、職員が買い出し)
●入居者の残存能力を活かすため、掃除・洗濯・買い物・調理などを入居者と一緒に一緒に行う(各入居者の能力に応じて)
●入浴時間の自由(夜間帯を除く)
●日中は、玄関・非常口の施錠をせず自由に出入り出来る。
埼玉県新座市新堀2-15-15
西武池袋線 清瀬駅 徒歩6分
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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