グループホームあすか村の求人・転職・採用・募集情報 - 熊谷市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

１事業の実施に当たっては、利用者である要介護者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
２事業所の介護従業者は、共同生活住居において、要介護者が自立した日常生活を営むことができるよう、家庭的な環境の下で、認知症対応型共同生活介護・介護予防認知症対応型共同生活介護計画に基づき、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行う。
３事業の実施に当たっては、要介護者の家族や地域との結びつきを重視し、関係市町村、居宅介護支援事業者及び他の居宅サービス事業者ならびにその他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との綿密な連携を図り、外部サービスも利用して、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
４事業の運営に当たっては、安定的かつ継続的な事業運営に努める。

4交代制です早番7-16時日勤9-18時遅番11-20時夜勤２０－翌朝7時です

決められた有休のほかに夏休み3日冬休み3日あります。職員は完全有休消化をしています。

常勤の職員は社会保険をかけています。年2回健康診断を受けています。非常勤の職員も年1回は健康診断受けています。常勤・非常勤ともに検便検査は年2回行っています。

個別ケアをしています。入浴も一人づつその方のペースに合わせて入っていただいています。昔ながらの風習や行事も利用者さんに聞いたり教えて頂きながら行なっています。認知症をどこまで進行を遅らせることができるかわかりませんが職員一同その方にあったケアをしていけるようにカンファレンスをしては検討して努めています。自分も家族も入りたいと思うようなホーム作りを目指しています。

まず、個別ケアを出来る限り実践し各個人の興味のあることを把握し支援しているところです。具体的には、縫物の好きな方にはいろいろな手芸の作品を作って頂き、絵の好きな方には描いて頂いたり塗り絵をしていただいております。毎日体操もしています。リビングの壁面装飾は利用者の手作りの季節の花で飾っています。七夕飾りに使う竹は近所の方に頂いたり、季節の野菜を頂き食卓には季節感あふれる食事を提供しています。年に何回か、近所のギターの上手な方カラオケ教室の方々民謡民舞の方々フラダンスの方々が訪問して下さり、利用者さんと楽しい一時を過ごしています。また昔ながらの伝統行事は必ず行っています。また、ドライブ・外出・外食にもでかけ季節感を味わっています。

毎月ユニット会議を行い職員が一貫した介護ができる様話あってます。また、職員が意見のだしやすい、言いやすい職場作りをしています。 また、介護雑誌も定期購読しているので読んで何かの参考にして頂いてます。庭の手入れも職員が行い花や野菜・緑のカーテンを作ったりして環境を整え利用者様に季節感を味わって頂いてます。

• 入職促進に向けた取組
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施

• 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

• 両立支援・多様な働き方の推進
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備

• 腰痛を含む心身の健康管理
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

• 生産性向上のための業務改善の取組
  • 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減

• やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善