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医療法人愛全会

グループホーム華の求人情報

  • 北海道札幌市南区川沿6条3-7-12
  • 札幌市営地下鉄南北線 真駒内駅

グループホーム華の魅力

「その方らしさ」を損なうことのないよう、お一人おひとりの思いを大切にしています。

  • グループホーム華には、地下鉄南北線「真駒内」駅よりバスの利用が便利のようです。入所定員は20名弱で、居室は個室対応としており、2ユニットに分かれて生活されています。朗らかな家庭のような環境の中で、認知症の診断を受けられた方が共同生活を営み、役割を分担することで残存機能に働きかけを促進。入居者の方の「その方らしさ」を損なうことのないよう、お一人おひとりの思いを大切にしています。地域交流も盛んで、近隣の学校の学園祭や町内会の行事にも参加。ホームでの防災訓練への協力もしていただいています。また、キッチンはアイランドキッチンを採用し、入居者の方と共同で調理を行う時に動きが取りやすくなっています。

グループホーム華の施設・法人概要

施設名
医療法人愛全会 グループホーム華
施設形態
グループホーム
勤務地
北海道札幌市南区川沿6条3-7-12
交通情報

札幌市営地下鉄南北線 真駒内駅 徒歩29分

運営事業者
医療法人愛全会
代表者
理事長 赤塚知以
URL
http://www.aizenkai.or.jp/
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「休日・休暇」「手当」「福利厚生」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

平成18年開設当初から入居されている方が1名おり、年齢にすると78才~99才の幅広い方が入居されています。認知症の種類もアルツハイマー型認知症、レビー小体型認知症、脳血管性認知症、前頭側頭型認知症、正常圧水頭症認知症と多数の症状の方々が生活をしています。女性入居者様が多く、16名が入居されています。皆様顔なじみになられ、ティータイム等で談笑されたり、毎日の体操にも殆どの方が参加され、体力維持に努めています。札幌で生活をしていた方が殆どですが、昔は転勤族だったと言われ釧路や根室、大阪の話をしてくれる方もいます。お料理が好きな方もいて、「昔ホテルの料理教室に通っていた」と、おかずの盛り付けを楽しそうにお手伝いして下さったりしています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    25%

  • 要介護2

    31%

  • 要介護3

    19%

  • 要介護4

    13%

  • 要介護5

    13%

ご利用者の男女比

  • 男性 0
  • 女性 10

ご利用者の年齢比

0

0

38

50

13

  • 75-84歳
  • 38

    %

  • 85-94歳
  • 50

    %

  • 95歳-
  • 13

    %

職員体制について

ゆりは明るく思いやりがあり、気配りが出来る40歳から60歳代のスタッフを中心に、入居者様の生活を支援させて頂いています。男性スタッフも2人働いていますが、明るく入居者様に接しており、いつも楽しいレクリエーションを提供してくれています。すみれは経験豊富なスタッフと新任のスタッフ半々が、それぞれ声を掛け合いながらケアを共有し、より良いサービスの提供に努めています。ホームの庭を有効に活用し、スタッフが得意な畑仕事を率先して行い、野菜、花を育て、入居者様に綺麗な花や美味しい野菜を作り、食べて頂き喜んで頂いています。スタッフ間の情報共有もしっかり行われており、互いのユニットにいつでもお手伝いに行ける体制が出来ています。介護や認知症知識についての向上心も旺盛で内部研修や外部研修にも多数参加して勉強しておりケアに活かして行きたいと考えています。

現在の職員の総数

16

職員の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員の年齢比

8

8

17

33

33

  • 20代
  • 8

    %

  • 30代
  • 8

    %

  • 40代
  • 17

    %

  • 50代
  • 33

    %

  • 60代〜
  • 33

    %

の提供サービス・対応について

  • 毎月入居者様に希望を聴き、外出行事やホーム内行事を出来るように考えています。4月にはショッピングツアー、5月お花見、6月石屋製菓でランチ、7月イチゴ狩り、8月夏祭り、9月敬老祭、10月紅葉狩り、11月外食ツアー、12月クリスマス会、1月新年会、2月節分、3月ひな祭りを計画しました。皆様、とても楽しみにされて参加しています。食事も管理栄養士の立てたバランスの良い献立でスタッフと入居者様にお手伝いを頂き造り食べています。入居者様には「美味しいわ」「綺麗ね」と大変満足を頂いています。週1回の自主メニューでは入居者様に食べたい物を伺い、希望に添った食事を提供出来るように努めています。サービス提供計画については、センター方式(センター・ド・パーソンケア)を使用して入居者様のアセスメントをご家族様、入居者様にご協力を得て行っています。個別サービス計画書作成にあたっては、カンファレンス、ケアプラン作成、モニタリング、評価を行い、個人の目標達成の為に取り組んでいます。グループホームが終の棲家となり、安心、安全に生活できるように努めています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

サービスの質の向上の為に、2年に1度外部評価を第三者機関から受けています。外部評価調査員よりのアドバイスを基に、入居者様やご家族様にとってよりよいグループホームになるように目標を立てて取り組んでいます。2ヵ月に1回行われる運営推進会議において、地域の方々のお話を伺い、より良いグループホームになれるよう努めています。毎月ホーム内でカンファレンスを開き、スタッフ間で話し合いケアを共有し、チームワークを図り、サービスの向上に努めています。内部研修や外部研修にも進んで参加しサービスの向上に役立てています。

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